【多选题】【消耗次数:1】
企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的(  )等程序进行。
绩效计划
制定激励计划
执行绩效计划与激励计划
实施绩效评价与激励
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相关题目
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【判断题】 绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①  正确
②  错误
【判断题】 制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①  正确
②  错误
【多选题】 制定企业级关键绩效指标。企业应根据(  )等因素,设定企业级关键绩效指标。
①  战略目标
②  结合价值创造模式
③  综合考虑内外部环境
④  只考虑内部因素不考虑外部因素
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【多选题】 制定绩效计划应遵循()等原则
①  目标一致
②  突出重点
③  可度量性
④  可接受性
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【多选题】 企业应用绩效管理工具方法,一般按照(  )等程序进行。
①  制定绩效计划与激励计划
②  执行绩效计划与激励计划
③  实施绩效评价与激励
④  编制绩效评价与激励管理报告
随机题目
【单选题】 在哺乳动物细胞浆内,游离的碱性氨基酸通常表现为
①  带正电荷
②  带负电荷
③  不带电荷
④  兼性离子,但净电荷为零
⑤  以上结论均不对
【单选题】 蛋白质分子中的α螺旋和β片层都属于
①  一级结构
②  二级结构
③  三级结构
④  四级结构
⑤  域结构
【单选题】 糖酵解途径最主要的调节酶是:
①  磷酸酶
②  丙酮酸脱氢酶
③  磷酸果糖激酶-1
④  磷酸甘油酸激酶
⑤  磷酸烯醇式丙酮酸羧激酶
【单选题】 脂肪酸氧化分解过程中的限速步骤是
①  脂肪酸活化生成脂酰CoA的过程
②  脂酰CoA转运进入线粒体的过程
③  线粒体中的第一步脱氢反应
④  线粒体中的第二步脱氢反应
⑤  硫解
【单选题】 不能直接补充血糖的代谢过程是
①  肝糖原分解
②  肌糖原分解
③  食物糖类的消化吸收
④  糖异生作用
⑤  其它单糖转变成葡萄糖
【单选题】 脂类在血浆中是以脂蛋白的形式运输的,从食物中摄取经消化吸收入血的脂类的运输形式是
①  乳糜微粒
②  极低密度脂蛋白
③  低密度脂蛋白
④  高密度脂蛋白
⑤  中间密度脂蛋白
【单选题】 在葡萄糖的分解代谢过程中,糖酵解过程发生在
①  细胞液
②  细胞核
③  细胞膜
④  线粒体
⑤  内质网
【单选题】 RNA和DNA彻底水解后的产物
①  戊糖相同,部分碱基不同
②  碱基相同,戊糖不同
③  戊糖不同,部分碱基不同
④  碱基不同,戊糖不同
⑤  碱基相同,部分戊糖不同
【单选题】 嘌呤核苷酸分解的终产物是
①  尿素
②  肌酸
③  肌酸酐
④  尿酸
⑤  β丙氨酸
【单选题】 氨甲蝶呤干扰的机制是由于类似于
①  胸腺嘧啶
②  次黄嘌呤
③  叶酸
④  谷氨酰胺
⑤  核苷