【多选题】【消耗次数：1】
企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（ ）等程序进行。
①
绩效计划
②
制定激励计划
③
执行绩效计划与激励计划
④
实施绩效评价与激励
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【单选题】
企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
随机题目
【多选题】
关于留用利润的资本成本，正确的说法有( )。
①
留用利润不存在成本问题
②
留用利润的成本是一种机会成本
③
留用利润的成本计算不考虑筹资费用
④
留用利润的资本成本相当于股东投资于某种股票所要求的必要收益率
⑤
在企业实务中一般不予考虑
【多选题】
关于每股收益无差别点的正确说法是（ ）。
①
每股收益无差别点适用于资本规模较大的企业
②
每股收益无差别点是用来进行资本决策的方法
③
每股收益无差别点测算具体财务风险
④
每股收益无差别点以普通股每股收益最高为决策标准
⑤
每股收益无差别点决策目标是股东财富最大化
【单选题】
认股权证的特点不包括（ ）。
①
在认股之前持有人对发行公司拥有股权
②
认股权证是特殊的筹资手段
③
在认股之前持有人对发行公司拥有股票认购权
④
认股权证是一种买入期权