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【单选题】【消耗次数:1】
( )是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。
①
关键成果领域分析法
②
组织功能分解法
③
量化分析法
④
工作流程分解法
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相关题目
【单选题】
( )是基于组织功能定位,按照各所属单位(部门)对企业总目标所承担的职责,逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
①
关键成果领域分析法
②
组织功能分解法
③
量化分析法
④
工作流程分解法
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【单选题】
( )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①
关键绩效指标
②
次要绩效指标
③
激励指标
④
目标管理
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【单选题】
关键时间分析法是( )在军队系统开发的工作分析方法。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
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【判断题】
企业应清晰识别价值创造模式,按照价值创造路径识别出关键驱动因素,科学地选择和设置关键绩效指标。( )
①
对
②
错
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【单选题】
关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是( )。
①
结构化工作分析
②
非结构化工作分析
③
以人为基础的工作分析
④
以工作为导向的工作分析
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【单选题】
在运用SWOT分析法对组织进行分析时,第一步是?
①
通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②
确定对客户至关重要的因素
③
从客户的角度分析组织的优势和劣势在哪里
④
拟定公司发展战略
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【单选题】
应用水平分析法进行分析评价时,关键应注意分析资料的()。
①
可比性
②
系统性
③
可靠性
④
全面性
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【单选题】
应用水平分析法进行分析评价时关键应注意分析资料的( )
①
全面性
②
系统性
③
可靠性
④
可比性
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【判断题】
关键成功因素法用于确定企业运营管理的关键信息需求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
二因素分析法下的固定制造费用的能量差异,在三因素分析法中被进一步分为()。
①
闲置能量差异和耗费差异
②
闲置能量差异和效率差异
③
耗费差异和效率差异
④
价格差异和数量差异
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随机题目
【单选题】
附加圈梁与圈梁的大姐长度,不应小于两梁高差的两倍,也就是不得小于()。
①
1000cm
②
1000m
③
1000mm
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【单选题】
常见的墙面装修构造有抹灰类墙面装修、贴面类墙面装修、涂刷类墙面装修、裱糊类墙面装修、()。
①
拉条抹灰饰面
②
铺贴类墙面装修
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【单选题】
楼板层主要由面层、顶棚、()三部分组成。
①
楼板结构层
②
构造层
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【判断题】
为保证楼板本身的整体性,使楼板与墙、梁等构件共同工作,提高建筑物的刚度,板与板之间、板与墙、梁之间必须有可靠的连接,对地震区尤为重要。
①
正确
②
错误
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【单选题】
雨篷梁为雨篷板的支撑,并兼做门过梁,高度一般不小于( ),高度等于墙厚。
①
300mm
②
500mm
③
400mm
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【单选题】
现浇式钢筋混凝土楼梯又称为整体式钢筋混凝土楼梯。是在施工现场支模,浇筑混凝土并()而成的。这种楼梯整体性好,刚度大,对抗震较有利。
①
灌注水泥
②
绑扎钢筋
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【单选题】
当坡道的坡度为( )应设置防滑措施。
①
1/8-1/12
②
1/8
③
1/8
④
1/10
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【判断题】
按照开启方式门可以分为:平开门、 推拉门、旋转门等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
商人屋顶的构造做法一般可在防水层上浇筑( )厚的细石混凝土面层。
①
40~50mm
②
30~40mm
③
20~30mm
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【单选题】
根基墙体的材料、厚度及施工条件,伸缩缝可做成平缝、错口缝、企口缝等形式。
①
正确
②
错误
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