【多选题】【消耗次数:1】
绩效管理的核心是(  )。
人员管理
绩效评价
激励管理
效率管理
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相关题目
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
① 
② 
【判断题】 预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。(  )
① 
② 
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 护理人员绩效评价的作用:人事决策作用、诊断作用、激励作用、教育和管理作用
① 
② 
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理的核心是( )。
①  绩效界定
②  绩效改进
③  绩效反馈
④  绩效考核
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 MPDQ信息分析板块包括管理绩效要素、管理评价要素和( )。
①  管理薪酬要素
②  管理工作要素
③  管理职能要素
④  管理过程要素
随机题目
【单选题】 下列关于管理费用的说法中,不正确的是( )。
①  管理费用多属于变动成本
②  管理费用多属于固定成本
③  管理费用一般是以过去的实际开支为基础
④  管理费用是搞好一般管理业务所必要的费用
【单选题】 正常标准成本的特点不包括( )。
①  客观性
②  主观性
③  现实性
④  激励性
【单选题】 下列关于实际成本和标准成本的说法中,不正确的是( )。
①  在定额法下,产品的实际生产成本直接登记到“生产成本——基本生产成本”账户中
②  在定额法下,标准成本法下的“生产成本——基本生产成本”账户只登记产品的标准成本
③  在定额法下,产品成本差异按成本项目反映,为每种成本差异设置单独的会计账户
④  在定额法下,产品成本差异要在完工产品和在产品之间进行分配
【单选题】 下列公式中,不正确的是( )。
①  实际产量下标准成本=(实际产量×用量标准)×价格标准
②  实际产量下实际成本=实际用量×实际价格
③  直接材料用量差异=(实际用量-标准产量下标准用量)×标准价格
④  直接材料价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格)
【单选题】 下列关于成本中心的说法中,不正确的是( )。
①  成本中心是指有权发生并控制成本的单位
②  成本中心一般不会产生收入
③  成本中心只计量考核发生的成本
④  成本中心对可控成本和不可控成本负责<br />【答案】D
【单选题】 使某种产品的每个单位都受益的作业指的是( )。
①  单位作业
②  批次作业
③  产品作业
④  支持作业
【单选题】 下列关于传统成本管理的说法中,不正确的是( )。
①  一般以部门(或生产线)作为责任中心,以该部门可控成本作为对象
②  以企业现实可能达到的水平作为控制标准
③  以是否达到该标准及达到该标准的程度作为考核依据
④  以企业当前可能实现的水平作为控制标准,实现持续改善
【单选题】 下列选项中,属于阶梯式成本的是( )。
①  燃料费
②  维护和修理费
③  检验人员工资
④  固定月租费的电话费
【单选题】 下列关于保本点的说法中,不正确的是( )。
①  在其他因素不变时,保本点的降低幅度与固定成本的降低幅度相同
②  在其他因素不变时,可以通过降低单位变动成本降低保本点,两者降低的幅度一致
③  在其他因素不变时,可以通过提高单价来降低保本点,销售单价与保本点的变动幅度不一致
④  企业经营管理者总是希望企业的保本点越低越好,保本点越低,企业的经营风险就越小
【单选题】 下列公式中,不正确的是( )。
①  目标利润=(单价-单位变动成本)×销售量-固定成本
②  目标利润销售量=(固定成本+目标利润)/单位边际贡献
③  目标利润销售额=(固定成本+目标利润)/边际贡献率
④  目标利润销售额=(固定成本+目标利润)/边际贡献