预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（　　）的原则。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 上级考核下级

② 逐级考核

③ 下级考核上级

④ 预算执行与预算考核职务相分离

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】 <p>把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的（）</p>

① 性质

② 主体

③ 形式

④ 标准

查看完整题目与答案

【多选题】企业集团预算考核应遵循的原则有（）。

① 可控性原则

② 分级考核原则

③ 例外原则

④ 公平公正原则

⑤ 总体优化原则

查看完整题目与答案

【单选题】关于预算考核，以下表述中，不正确的是（　　）。

① 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明

② 预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则

③ 预算考核以预算完成情况为考核核心，通过预算执行情况与预算目标的比较，确定差异并查明产生差异的原因

④ 企业应按照自由、平等的原则实施预算考核

查看完整题目与答案

【判断题】企业集团预算考核只考评预算目标执行质量。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 l．考核非营利组织较合适的预算是（　　）。

① 固定预算

② 弹性预算

③ 滚动预算

④ 零基预算

查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于企业实施预算考核原则的是（　　）。

① 公开

② 公平

③ 自由

④ 公正

查看完整题目与答案

【判断题】预算考核等于经营者年度业绩评价。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】永续预算能够使预算期间与会计年度相匹配，并与考核预算的执行结果。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】 How are you going? -------[填空] train or [填空] plane?

① by

② on

③ at

④ in

查看完整题目与答案

【单选题】 I wish I[填空] young again.

① am

② were

③ are

④ was

查看完整题目与答案

【单选题】 Im not quite sure whether it[填空] tomorrow.

① rain

② rains

③ raining

④ wil rain

查看完整题目与答案

【判断题】 On the one hand, I want to sell the house, but on other hand I can’t? bear the thought of moving.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 There was?a?steady?decrease?in unemployment.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 I’m looking forward to meet you soon.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 I have finished the book.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 He enjoys?playing?football.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 The sheets are usually folded in this[填空].

① road

② way

③ path

④ street

查看完整题目与答案

【判断题】 I’m not used to spicy food.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案