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【判断题】【消耗次数:1】
自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①
自我实现与自尊需要
②
社交需要与安全需要
③
生理需要与安全需要
④
自尊与社交需要
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【单选题】
就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,以下陈述正确的是()?
①
生理需要相当于保健因素
②
生理和安全需要相当于保健因素
③
生理、安全和社交需要相当于保健因素
④
生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
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【单选题】
就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,( )。
①
生理需要相当于保健因素
②
生理和安全需要相当于保健因素
③
生理、安全和社交需要相当于保健因素
④
生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
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【多选题】
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①
丰富工作内容
②
创造工作条件和机会
③
上级的赏识
④
改善工作环境和条件
⑤
提供适当的工作和安全保障
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①
工作的成就
②
挑战性的工作
③
个人良好的职业生涯
④
物质工作条件
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①
工作上的成就感
②
工作本身具有挑战性
③
工作职务上的责任感
④
公司的政策与行政管理
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①
正强化因素
②
负强化因素
③
激励因素
④
保健因素
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【单选题】
赫茨伯格的需要层次论同马斯洛的双因素论有着相似之处。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
马斯洛的需求层次理论认为,人类需要的最高层次是自我实现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
①
工作的丰富性
②
工作的成就感
③
生活福利
④
工作带来的奖励
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随机题目
【多选题】
中国共产党一切工作有两个根本出发点,即()。
①
A一切从人民利益出发
②
B一切从党员利益出发
③
C一切从中国实际出发
④
D一切从马克思主义理论出发
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【单选题】
体温计是一种常见的医疗仪器。给体温计消毒时,应该()
①
A用自来水冲洗
②
B在沸水中煮20分钟至30分钟
③
C用医用酒精棉球擦试
④
D在火焰上烧
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【单选题】
()作为一种文化现象,是与环保意识、生态意识、生命意识等绿色理念相关的,以绿色行为为表象的,体现了人类与自然和谐相处、共进共荣共发展的生活方式、行为规范、思维方式以及价值观念等文化现象的总和
①
A绿色文化
②
B绿色富国
③
C绿色惠民
④
D绿色发展
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【单选题】
()是一种动态平衡,表明生态系统具有自我调节和维持平衡状态的能力
①
A生态环境
②
B能量守恒
③
C物质平衡
④
D生态平衡
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【单选题】
奥氏气体分析仪测定半水煤气中①CO2;②O2;③CO;④CH4和H2;⑤N2的顺序是()。
①
A.①②③④⑤
②
B.⑤③④②①
③
C.④②①③⑤
④
D.⑤④③②①
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【单选题】
义务教育到()基本实现区域类的均衡发展
①
A2019年
②
B2020年
③
C2021年
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【单选题】
脂肪酸氧化过程中,将脂酰~SCOA载入线粒体的是( ?)
①
A、ACP
②
B、肉碱?
③
C、柠檬酸
④
?D、乙酰肉碱
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【单选题】
()年,第一届全国人民代表大会第三次会议提出了“建设社会主义新农村”的奋斗目标。
①
A1950
②
B1951
③
C1954
④
D1956
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【单选题】
毛泽东提出,要把医疗卫生的重点放到()。
①
A农村
②
B学校
③
C城市
④
D工厂
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【判断题】
准确度的大小用误差来表示,精密度的大小用偏差来表示
①
正确
②
错误
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