【多选题】【消耗次数:1】
商务接待前的准备工作有()
确定活动日程
确定接待规格
准备接待清单
了解主宾身份
了解来访目的,针对性准备资料
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 地下连续墙施工前的准备工作有
①  技术准备
②  劳动力组织准备
③  物资准备
④  施工现场准备
⑤  导墙施工
⑥  泥浆制备
【多选题】 施工准备工作有( )。
①  调查研究与收集资料
②  施工现场准备@物资及劳动力
③  季节施工准备
【多选题】 施工准备工作有( )。
①  调查研究与收集资料
②  施工现场准备
③  物资及劳动力
④  季节施工准备
【单选题】 制图前的准备工作不包括( )。
①  检查图样、修正错误
②  在图板上固定图纸,绘出图框线和图标位置
③  识读图样,选用适当大小的图纸和比例
④  准备工具和仪器
【多选题】 面试前准备工作包括( )。
①  明确面试目的
②  回顾职位说明书
③  进行面试费用预算
④  制定面试评分表
【多选题】 测试的准备工作有:( )
①  掌握测验的基本知识技能
②  熟悉测量量表
③  准备测验要使用的材料和场所
④  做好测验约定
【单选题】 不是正式阅读前的准备工作的是( )。
①  做好阅读前的经验准备
②  选择或改编适合幼儿阅读与欣赏的图书
③  认真、准确、深入的解读图书
④  与幼儿在游戏中导入活动
【单选题】 ( )是施工准备的核心,指导着现场施工准备工作。
①  资源准备
②  施工现场准备
③  季节施工准备
④  技术资料准备
【判断题】 谈判是一项复杂的工作,谈判人员要想在谈判中取得预想的结果,事先就必须做好充分的准备工作。准备工作的具体内容有资料准备、技术准备和人员准备。
①  正确
②  错误
【单选题】 不仅为单位工程开工前做好准备,而且还要为分部工程的施工做好准备的施工准备工作称为
①  施工总准备
②  单位工程施工条件准备
③  分部工程作业条件准备
随机题目
【判断题】 集体劳动关系调整实现了劳资意思自治的力量对等性。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同经双方当事人签字即行生效。()
①  正确
②  错误
【判断题】 因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同由工会代表职工与企业签订,故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
①  正确
②  错误
【判断题】 在我国,工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。 ()
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。( )
①  正确
②  错误
【判断题】  4、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。( )
①  正确
②  错误