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【判断题】【消耗次数:1】
可以凭物体颜色的黑白来判断它对热辐射吸收比的大小。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
物体在工程温度范围内发射的热辐射通常为常温辐射或红外辐射。
①
正确
②
错误
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【单选题】
能够吸收全部辐射能的物体称为( )。
①
白体
②
黑体
③
透热体
④
灰体
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【判断题】
对于工业高温下的热辐射来说,对射线的吸收和反射有重大影响的是表面的颜色,而不是表面的粗糙度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
黑体和白体与日常生活中所说的黑色物体、白色物体不同,颜色只是对可见光而言,而可见光在热辐射的波长范围内只占很小部分。
①
正确
②
错误
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【单选题】
黑度表明物体的辐射能力接近黑体的程度,其值大小与物体的( )无关。
①
表面状况
②
种类
③
颜色
④
表面温度
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【多选题】
()可以吸收地面的长波辐射。
①
臭氧
②
水汽
③
二氧化碳
④
固体杂质
⑤
氮和氧
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【判断题】
只要温度高于“绝对零度”即0K,物体就能不断地向外界发出热辐射。
①
正确
②
错误
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【判断题】
热传递的基本方式为导热、对流换热以及热辐射。
①
正确
②
错误
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【单选题】
力偶可以在它的作用平面内( ),而不改变它对物体的作用。
①
任意移动
②
任意转动
③
任意移动和转动
④
既不能移动也不能转动
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【单选题】
力偶可以在它的作用平面内( ),而不改变它对物体的作用
①
任意移动
②
任意转动
③
任意移动和转动
④
既不能移动也不能转动
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随机题目
【单选题】
统一指挥的基本含义是( )。
①
一个下级只服从一个上级的直接指挥
②
命令由上级作出
③
命令由专门部门拟订
④
命令必须执行
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【判断题】
指挥链是一条从组织最高层贯穿到最基层,明确规定谁向谁汇报工作的不间断的职权线
①
正确
②
错误
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【多选题】
组织的环境指组织外部可能对组织绩效造成潜在影响的各种机构或力量,一般可能以下维度来描述( )
①
容量
②
确定性
③
复杂性
④
易变性
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【单选题】
像耐克、戴尔等世界著名的快速发展的公司,通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构,这种组织结构通常称为( )。
①
网络型组织结构
②
矩阵型组织结构
③
多维立体型组织结构
④
扁平型组织结构
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【单选题】
敏感性训练,使主体更明确地意识到自己的行为以及别人如何看待自己,并使主体对他人的行为更敏感,更理解小组的活动过程,其理想结果将是( )。
①
凸显个人价值
②
个人和组织更为一体化
③
个体更为顺从
④
公私不分
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【判断题】
变革的推动者(change agents),都是管理者
①
正确
②
错误
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【判断题】
严格成本控制,限制各种不必要的费用,降低价格销售基本产品战略属于创新战略
①
正确
②
错误
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【判断题】
文化作为一种意识形态和控制机制,能够引导和塑造员工的态度和行为
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念,体现了组织文化的( )。
①
凝聚功能
②
创新功能
③
约束功能
④
效率功能
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【单选题】
与工作负荷、工作任务和紧迫性或者时间的紧迫性有关的压力( )。
①
挑战型压力
②
生活压力
③
工作压力
④
障碍型压力
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