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【单选题】【消耗次数:1】
根据本课程,劳动者只要参加()并取得相应的课程培训合格证明,就可以按照规定领取补贴。
①
线下培训
②
线上培训
③
线上线下结合培训
④
以上选项均不正确
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
岗前培训(入职培训)可以按照成本收取劳动者培训费。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据本课程,在补贴性的职业技能培训中,()培训有509万。
①
早教
②
学生
③
党政机关
④
企业职工
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【单选题】
根据本课程,百日免费线上技能培训行动是哪个部门组织实施的?()
①
科技部
②
教育部
③
人社部
④
能源部
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【单选题】
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得( )。
①
相应学历证书
②
特种作业资格
③
初级以上职称证书
④
中级以上职称证书
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【判断题】
在分析培训需求、选择培训对象时,无需考虑员工的个人发展愿望,只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。
①
正确
②
错误
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【单选题】
培训体系分析框架可以取得的培训成效为()。
①
细化战略目标
②
降低能力
③
降低绩效水平
④
解决培训问题
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【判断题】
根据培训时间的长短,脱岗培训可以分为全脱岗培训和半脱岗培训。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①
在职培训
②
新招聘员工上岗前培训
③
对老员工的培训
④
轮岗培训
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【单选题】
培训课程设计程序中,不包括()。
①
培训课程分析
②
确定课程目标
③
编写培训教材
④
编制培训制度
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【单选题】
以下有关优选培训方法不正确的内容是( )。
①
保证培训方法的选择要具备针对性
②
保证培训方法与培训目标和课程目标的一致性
③
保证培训方法与受众群体的特征相一致
④
保证培训方法适宜于所有的培训领域
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随机题目
【判断题】
抽样成数的特点是:样本成数越大,则抽样平均误差越大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
回归系数和相关系数都可以用来判断现象之间相关的密切程度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
现象之间的相关密切程度愈高,则相关系数愈接近于
①
0
②
0.3-0.5
③
0.8-0.9
④
±1
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【单选题】
权数对算术平均数的影响作用,实质上取决于
①
作为权数的各组 单位数占总体单位数比重的大小
②
各组标志值占总体标志总量比重的大小
③
标志值本身的大小
④
标志值数量的多少
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【单选题】
强度相对指标与平均指标相比
①
都具有平均意义
②
都可用复名数表示
③
都是两上有联系的总体对比
④
都具有正逆指标
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【单选题】
现象之间的相互关系可以归纳为两种类型即
①
相关关系和函数关系
②
相关关系和因果关系
③
相关关系和随机关系
④
函数关系和因果关系
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【判断题】
平均增长速度不是根据各期环比增长速度直接求得的,而是根据平均发展速度计算的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计算相关系数时,相关的两个变量是对等的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
呈直线趋势的时间数列,其各期环比发展速度大致相同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
可变指数既包含了各组水平变动对总体平均数的影响,又包含了结构变动对总体平均数的影响。
①
正确
②
错误
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