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【判断题】【消耗次数:1】
护理人员绩效评价的作用:人事决策作用、诊断作用、激励作用、教育和管理作用
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【判断题】
供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用,这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。
①
正确
②
错误
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【单选题】
把法的规范作用划分为指引作用、评价作用、教育作用、预测作用和强制作用的划分方法,是按照法的()。
①
行为的主体不同
②
法律调整的范围不同
③
立法意图的不同
④
行为方式的不同
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【判断题】
儿童报告文学具有新闻作用、文献作用、思想教育作用和审美教育作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
必须对公共部门的投入、产出、结果进行量化,才会有科学的绩效评价结论,绩效责任制才能真正起到激励作用。( )
①
对
②
错
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【多选题】
关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
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【判断题】
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。( )
①
对
②
错
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【判断题】
表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
学前儿童音乐教育评价的作用有哪些
①
诊断作用
②
反馈作用
③
改革作用
④
评价作用
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【判断题】
激励的作用有引导作用、化阻力为动力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
冲突法的系属公式有 ( )
①
属人法
②
行为地法
③
最密切联系地法
④
法院地法
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【多选题】
冲突规范的结构有( )组成
①
范围
②
系属
③
准据法
④
连接点
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【单选题】
我国把时效识别为()问题。
①
实体法
②
程序法
③
冲突规范
④
先决
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【单选题】
冲突规范借以确定国际民商事关系应当适用什么法律的根据是()。
①
连接点
②
范围
③
冲突规范
④
系属
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【单选题】
法律规避的典型案例是( )。
①
福尔果案
②
特鲁福特案
③
佛来尔案
④
鲍富莱蒙案
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【单选题】
在国际私法领域里,将公共秩序的强行法分为“国内公共秩序法”和“国际公共秩序法”的著名法学家是
①
萨维尼
②
布鲁歇
③
斯托雷
④
巴托鲁斯
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【单选题】
国际私法的基石是()
①
冲突规范
②
统一实体法规范
③
准据法
④
连接点
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【单选题】
反致作为一项否定外国法适用的制度,最早出自于法国高院于1878年审理的()。
①
鲍富莱蒙离婚案
②
马尔多纳多遗产案
③
西蒙斯诉西蒙斯案
④
福尔果继承案
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【单选题】
盥洗室的环境装饰要体现幼儿的参与,可以将()融入环境,在美化环境的同时培养了幼儿对盥洗活动的认同。?
①
镜子
②
幼儿玩具
③
绿植
④
幼儿手工作品
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【判断题】
通过游戏展示乐曲风格,这种设计属于从辅助性材料开始的设计
①
正确
②
错误
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