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领导绩效评估的功能()
领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
领导绩效评估是发展的根源
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【多选题】 以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①  定性评估
②  定量评估
③  领导评估
④  部门评估
【多选题】 以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①  综合性评估
②  单项评估
③  专家评估
④  职能机构评估
【多选题】 领导绩效评估的原则()
①  价值导向原则
②  客观公正原则
③  民主公开原则
④  注重实绩原则
【多选题】 以时间为标准,领导绩效评估可分为()
①  平时评估
②  阶段评估
③  年终评估
④  时时评估
【单选题】 包括直接上级、间接上级、同级领导、下属和自己的评估的方法属于以下哪种绩效评估法?( )
①  行为尺度评定量表
②  360°绩效评估法
③  行为锚定法
【多选题】 领导绩效的影响因素()
①  领导者自身的素质因素
②  领导班子的因素
③  目标因素
④  组织因素
⑤  信息因素
⑥  环境因素
【多选题】 行政领导者素质的构成主要有( )。
①  道德素质
②  文化素质
③  心理素质
④  政治素质
【单选题】 在我国行政绩效评估的主体是
①  立法机关
②  行政机关
③  政党组织
④  社会公众
【判断题】 制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①  正确
②  错误
【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
随机题目
【判断题】 存货发出计价采用后进先出法时,在通货膨胀情况下会导致高估本期利润
①  正确
②  错误
【判断题】 对于融资租入的固定资产,企业应当采用与自有固定资产相一致的折旧政策,在租赁资产使用寿命内计提折旧
①  正确
②  错误
【多选题】 企业发出存货的计价方法有?
①  先进先出法
②  加权平均法
③  移动平均法
④  个别认定法
⑤  成本与市价孰低法
【多选题】 对会计政策变更,企业应披露的内容有?
①  会计政策变更的原因、性质、内容
②  当期和各个列报前期财务报表中受影响的项目名称
③  当期和各个列报前期财务报表中受影响的项目调整金额
④  无法进行追溯调整的,说明该事实和原因以及开始应用变更后的会计政策的时点、具体应用情况
【多选题】 会计报表的解读一般包括?
①  会计报表质量分析
②  会计报表趋势分析
③  会计报表结构分析
④  财务综合分析
⑤  发展能力分析
【多选题】 一般将企业生命周期划分为四个阶段,分别包括?
①  初创期
②  成长期
③  过渡期
④  成熟期
⑤  衰退期
【多选题】 上市公司信息披露的主要公告有?
①  收购公告
②  包括重大事项公告
③  利润预测
④  中期报告
⑤  会计方法
【多选题】 “营业税金及附加”项目反映企业负担的税费有?
①  城市维护建设税
②  营业税
③  消费税
④  资源税
⑤  增值税
【单选题】 销售厂房所收到的现金应划分为?
①  经营活动现金流量
②  投资活动现金流量
③  其他业务收入
④  筹资活动现金流量
【单选题】 下列项目中,不通过应付职工薪酬核算的是?
①  企业以自己的产品发放给职工作为福利
②  无偿提供给职工使用的租赁住房等资产的租金
③  以现金结算的股份支付
④  以权益结算的股份支付