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【单选题】【消耗次数:1】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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相关题目
【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【单选题】
相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“合理决策”这一优势的是()。
①
更多的人参与讨论并发表意见
②
能更好地应付变化
③
不同成员互相配合完成工作
④
能够安排团队成员做他们擅长的工作
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【单选题】
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。
①
团队工作效率高
②
能够灵活地适应环境的变化
③
具有团队使命感
④
增强独立完成各自工作的能力
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【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
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随机题目
【判断题】
1949年,我国文盲率为50%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《关于广开门路,搞活经济、解决城镇就业问题的若干规定》是在1981年印发的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从1949年到1978年,我国轻工业只增长19.8倍。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1978年,我国城镇居民恩格尔系数接近40%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
改革开放前夕,中国人文发展接近中等发达国家的水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《关于广开门路,搞活经济、解决城镇就业问题的若干规定》指出,大力提倡和指导待业青年组织起来,在集体经济单位就业。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国从1975年开始取消粮食统配制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《短缺经济学》一书的作者是亚诺什?科尔奈。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1949年至1978年属于新中国民生改善的哪种阶段?
①
数量满足型阶段
②
民生滞后型阶段
③
品质追求型阶段
④
均衡发展型阶段
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【单选题】
与1956年相比,1976年棉布人均消费量少()。
①
3.5尺
②
4.5尺
③
5.5尺
④
6.5尺
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