工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的工作说明书，工作说明书主要包括（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 职务描述

② 职位要求

③ 人力资源规划目标

④ 薪酬

⑤ 劳动合同

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相关题目

【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

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【判断题】工作分析的结果是职务说明书。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。

① 对

② 错

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【判断题】工作分析的最终成果是职位说明书。

① 正确

② 错误

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【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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【单选题】岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

① 涉及的内容不同

② 结构形式不同

③ 突出的主题不同

④ 适用范围不同

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【单选题】工作分析的最终结果是形成（）。

① 培训制度

② 工作说明书

③ 工资制度

④ 任务计划表

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【单选题】工作说明书是根据企业的需要完成的（）。

① 培训性文件

② 实施性文件

③ 参考性文件

④ 规范性文件

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【单选题】工作说明书的编写要求不包括

① 清晰

② 具体

③ 协同完成

④ 形式要漂亮

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【多选题】工作说明书是由( )组成的。

① 工作描述

② 工作规范

③ 工作内容

④ 职责

⑤ 工作报酬

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随机题目

【判断题】用于治疗静脉炎的硫酸镁给药方式是50%硫酸镁溶液外敷。

① 正确

② 错误

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【判断题】在调查和处理医患纠纷时，处方是重要依据，这是处方具有的法律意义。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于处方的书写规则，正确的是（）。

① 字迹清楚，可任意涂改

② 每张处方可用于二名患者的用药

③ 书写药品名称、剂量、规格、用法、用量时，可使用“遵医嘱”、“自用”等

④ 患者一般情况、临床诊断填写清晰、完整，并与病历记载相一致

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【单选题】调剂基本要素中，防止用药差错的最有效措施是（）。

① 核对发药

② 用药指导

③ 药品管理

④ 沟通与服务

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【单选题】住院药师进行遗嘱审核时，下列需要特别关注治疗药物剂量准确性的患者是（　）。

① 小儿患者

② 化疗等特殊治疗患者

③ 肾功能不全患者

④ 高龄患者

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【单选题】关于药品说明书的法律要求的叙述，不正确的是（）。

① 说明书中如某一项目尚不清楚，应注明“尚不明确”字样

② 药品说明书应包含有关药品的安全性、有效性等基本科学信息

③ 麻醉药品、精神药品、医疗毒性药品、放射性药品等特殊管理的药品、外用药品和非处方药品，在标签上印有符合规定的标志即可

④ 药品每个最小销售单元的包装必须按规定印有或贴有标签并附有说明书

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【单选题】关于交待具体用药时间，不正确的是（）。

① “一日2次”通常是每12小时服药1次

② “一日1次”的药物时，可随意在一天的任何时间服药

③ “一日3次”是指每8小时服药1次

④ “睡前”是指睡前15~30分钟

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【判断题】使用者一般只要能清楚药品的某一个名称，就能避免重复用药，这个名称是药品的商品名。

① 正确

② 错误

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【判断题】阿司匹林宜餐后服用。

① 正确

② 错误

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【单选题】审核处方时，审核处方用药的适宜性的是（）。

① 剂量、用法的正确性

② 门诊每张处方不得超过5种药品

③ 对麻醉药品和第一类精神药品处方，需核对患者身份证及代办人身份证原件与处方及病历的一致性

④ 药品用法用量应当按照药品说明书规定的常规用法用量使用

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