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【单选题】【消耗次数:1】
<p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①
该员工的同事
②
该员工本人
③
该员工的直接主管
④
该员工的最高主管
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在一项旨在了解员工绩效提高程度,对操作工人的考评中,以( )为信息的主要来源。
①
主管
②
同事
③
员工
④
客户
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【单选题】
<p>下列选项中,属于企业的无形资源的是()。</p>
①
A.人力
②
B.设备
③
C.原材料
④
D.信誉
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【单选题】
个人职业生涯规划的设计使员工和他的主管领导对该员工所取得的成就,以及员工将来想做些什么有一个系统的了解。
①
√
②
×
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【多选题】
<p>完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。</p>
①
A.民主基础上的集中
②
B.集中指导下的民主
③
C.集中基础上的民主
④
D.民主指导下的集中
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【判断题】
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①
正确
②
错误
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【单选题】
<p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①
1700元
②
5100元
③
3600元
④
2500元
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【单选题】
绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①
任务绩效
②
社交绩效
③
培训绩效
④
工作绩效
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【判断题】
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
①
正确
②
错误
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【单选题】
公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,还赞成进一步采取哪种做法?()
①
及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩
②
顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
③
给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
④
充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
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【单选题】
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为
①
绩效计划面谈
②
绩效指导面谈
③
绩效考评面谈
④
绩效总结面谈
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随机题目
【判断题】
保证园内儿童每人一巾一杯、每天洗后消毒一次。
①
正确
②
错误
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【判断题】
因为脉搏易受体力活动和情绪波动的影响,故测量时应避免进食、运动、哭闹、发热等因素的干扰,需要安静的状态下进行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在儿童意外伤害事故中,男孩的发生率一般都高于女孩。
①
正确
②
错误
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【判断题】
麻疹的传染期是疹前和疹后5天
①
正确
②
错误
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【判断题】
手足口病主要侵犯手、足、口、臀等四个部位
①
正确
②
错误
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【单选题】
手足口病的传染源,下面哪项不是( )
①
患者
②
隐性感染者
③
健康携带者
④
牲畜
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【单选题】
“雀朦眼”是由于缺乏维生素( )导致的。
①
A
②
B族
③
D
④
E
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【单选题】
动脉出血的临时止血方法是( )
①
用手指或手掌等压住出血管的上端(近心端)
②
用干净纱布紧压出血处
③
用拇指压迫耳屏前出血管的搏动处
④
用绷带包扎
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【单选题】
防止食物中毒,下列做法中错误的是( )。
①
四季豆要彻底煮熟
②
不食用生芽过多或皮肉大部分变绿的土豆
③
煮豆浆的过程中,当豆浆一出现泡沫沸腾的现象时,就应该停火
④
罐头食物如有罐头顶部鼓起,必须煮沸后弃去,绝不可进食,也不能直接扔掉
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【单选题】
关于流行性腮腺炎,下列叙述哪项是不正确的?( )
①
由腮腺病毒所致
②
腮腺炎为非化脓性肿痛
③
腮腺部位面部皮肤红肿
④
患病后课获终身免疫
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