传统人事管理是以事为中心，而现代人力资源管理则以人为中心。（）

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【判断题】现代人力资源管理不同于传统人事管理

① 正确

② 错误

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【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

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【判断题】现代人力资源管理是以事为重心，为事而配人。

① 正确

② 错误

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【单选题】在管理体制下，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

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【单选题】与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。

① 以人为本

② 胜任力

③ 员工参与

④ 员工关系管理

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随机题目

【判断题】对晶体硅太阳能电池来说，开路电压的典型数值为0.2～0.3V。

① 正确

② 错误

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【单选题】适合于使用红外传感器进行测量的被测物理量是（）。

① 加速度

② 温度

③ 厚度

④ 转速

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【判断题】光栅传感器测量精度高，可进行无接触测量，易实现系统的自动化和数字化。

① 正确

② 错误

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【判断题】红外辐射按照波长不同，可以分为远红外区、中红外区和近红外区。

① 正确

② 错误

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【判断题】在外加电压一定时，光敏电阻的光电流大小随光照的增强而增加。

① 正确

② 错误

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【判断题】光电池是一种直接将光能转换为电能的光电器件。

① 正确

② 错误

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【单选题】 1.光电式传感器转换电信号描述错误的是（）。

① 先将非电量的变化转化成光量的变化

② 然后通过光电器件的作用，将光量的变化转化成电量的变化

③ 再将电量转换为光信号进行传输

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【判断题】光电式编码器又称光电角位置传感器，是一种集光、机、电为一体的数字式角度/速度传感器。

① 正确

② 错误

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【判断题】光电管的典型结构由玻璃壳、两个电极（光电阴极K 和阳极A）、引出插脚等组成。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下（）是有一系列MOS光敏元和一列移位寄存器并列构成的。

① 线阵CCD图像传感器

② 面阵CCD图像传感器

③ 有源CMOS图像传感器

④ 无源CMOS图像传感器

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