传统人事管理是以事为中心，而现代人力资源管理则以人为中心。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【判断题】现代人力资源管理不同于传统人事管理

① 正确

② 错误

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【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

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【判断题】现代人力资源管理是以事为重心，为事而配人。

① 正确

② 错误

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

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④ 社会

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【单选题】在管理体制下，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

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【单选题】与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。

① 以人为本

② 胜任力

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① 胸怀大局

② 无私奉献

③ 弘扬传统

④ 艰苦创业

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【判断题】为表彰西安先进制造业发展做出突出贡献的优秀企业家、先进个人和团体，设立了“突出贡献奖”。

① 对

② 错

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【判断题】只要经济建设搞上去了，社会就会健康发展。只要经济发展上去了，一切矛盾、问题都会迎刃而解。

① 对

② 错

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① 对

② 错

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② 他

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② 渤海

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② 火药

③ 造纸术

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① 马端临

② 王应麟

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【单选题】因传统的审美习惯，我国的民族乐器在制作上多选择（）材料。

① 人工

② 天然

③ 合成

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