人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）

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【判断题】人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划的内容主要包括（）方面

① 人力资源战略规划

② 人力资源总体规划

③ 人力资源业务规划

④ 人力资源系统规划

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划包括在以下几方面的规划：

① 战略

② 数量

③ 质量

④ 结构

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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随机题目

【判断题】一个从A到B的二元关系是有序偶的集合R，在每一个有序偶中，第一个元素取自A，第二个元素取自B。

① 正确

② 错误

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【判断题】对于任何（n，m）—图。

① 正确

② 错误

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【判断题】在有补分配格〈L，∨，∧〉中，任一元素a∈L的补元素是唯一的。

① 正确

② 错误

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【判断题】只由一个孤立结点构成的图称为平凡图。

① 正确

② 错误

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【判断题】对应日常生活中的“任意的”，“所有的”，“一切的”等词，用符号“任意”表示。

① 正确

② 错误

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【判断题】设n阶无向连通图G有m条边，则mn－1。

① 正确

② 错误

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【判断题】两图同构，则每个顶点的度相同。

① 正确

② 错误

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【判断题】连通是图的结点集上的一个等价关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】半群满足交换律。

① 正确

② 错误

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【单选题】设有代数系统G=〈A，*〉，其中A是所有命题公式的集合，*为命题公式的合取运算，则G的幺元是（　　　）

① 矛盾式

② 重言式

③ 可满足

④ 公式p∧q

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