人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）

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① 对

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【判断题】人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划的内容主要包括（）方面

① 人力资源战略规划

② 人力资源总体规划

③ 人力资源业务规划

④ 人力资源系统规划

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划包括在以下几方面的规划：

① 战略

② 数量

③ 质量

④ 结构

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动防护用品使用前应首先做一次（　）检查

① 质量

② 数量

③ 外观

④ 合格

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【单选题】在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的（　）

① 意外事件

② 工作疏忽

③ 潜在危害

④ 可能性

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【单选题】伯克霍夫认为，事故都会具有几方面的含义，不包括（）。

① 任何生产生活中都可能发生

② 造成人员死亡

③ 使正常的活动停止

④ 突发且出乎意料

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【单选题】事故是一种发生在人类（）和（）活动中的特殊事件。

① 生产，休闲

② 工作，休闲

③ 生产，生活

④ 休闲，生活

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【单选题】一次死亡人数为3-9人的事故称为（）

① 特别重大事故

② 重大事故

③ 较大事故

④ 一般事故

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【单选题】在多米诺骨牌系列中，一颗骨牌被碰倒了，则其余的几颗骨牌相继被碰倒。这用（　）理论可以解释

① 事故频发倾向

② 因果关系

③ 能量意外释放

④ 系统安全

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【单选题】具有事故频发倾向的人所具有的性格特征中不包括（）。

① 感情冲动

② 脾气暴躁

③ 鲁莽

④ 沉默寡言

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【单选题】预防事故的三种对策中不包括（　）

① 工程技术对策

② 教育对策

③ 管理对策

④ 法制对策

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【单选题】对于事故的预防与控制，工程技术对策着重解决（）。

① 人的不安全行为

② 管理的缺陷

③ 物的不安全状态

④ 有害的作业环境

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【单选题】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，道路交通事故、火灾事故自发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

① 2

② 3

③ 7

④ 30

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