【单选题】【消耗次数：1】
制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等）、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略步骤的（）
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等）、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具，这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤？（ ）
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
【单选题】
<p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的（）</p>
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
随机题目
【单选题】
已知Excel 某张工作表有“单位”与“销售额”等项目，现已对该工作表建立了“自动筛选”，如下说法中，错误的是（ ）。
①
可以筛选出“销售额”前5名或者后5名
②
可以筛选出“单位”名字的第二个字为“州”的所有单位
③
可以同时筛选出“销售额”在10000元以上与在5000元以下的所有单位
④
不可以筛选出“单位”名的第一个字为“湖”字，同时“销售额”在10000元以上的数据
【单选题】
当Excel工作表中未对小数位数进行特殊设置时，函数max(round(22.5,0),round(125.3,-1))的值为（ ）。
①
23
②
22
③
125
④
130
【单选题】
将Excel工作表的A1单元格中的公式“=F5+$G$9”复制到C2单元格中，则C2单元格中的公式是( )
①
=H6+$G$9
②
=H6+$I$10
③
=F5+$G$9
④
=F5+$I$10
【单选题】
关于Excel图表的数据源，下列叙述正确的是( )
①
可以修改图表的数据源
②
图表的数据源必须是连续区域
③
图表与对应数据源无关联
④
图表的数据源必须是数值型数据