把法律责任分为违宪责任、民事责任、行政责任和刑事责任的依据是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 违法的主体不同

② 违法的内容不同

③ 违法的性质不同

④ 违法的后果不同

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① 正确

② 错误

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② 错误

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【单选题】某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于( )。

① 营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

② 总经理投入的管理时间不够，致使管理人员产生了看法

③ 总经理的管理幅度太宽，以致于无法对营销队伍实行有效的管理

④ 营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通

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① 偏重任务的管理

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④ 贫乏的管理

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【单选题】提出期望理论的是美国心理学家（）。

① 马斯洛

② 赫兹伯格

③ 弗隆

④ 麦克利兰

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【单选题】不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种？（）

① 成就需要论

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【单选题】以下各项表述正确的是（）。

① 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

② 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

③ 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

④ 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

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【单选题】在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（）。

① 开诚合作

② 妥协

③ 回避

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【单选题】过程型激励理论包括（）。

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③ X理论、Y理论

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【单选题】如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）。

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④ 努力增加B的报酬

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【单选题】赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（）。

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