银行固定资产折旧方法有：

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【多选题】【消耗次数：1】

银行固定资产折旧方法有：

① 平均年限法

② 工作量法

③ 双倍余额递减法

④ 年数总和法

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【单选题】采用年数总和法计提折旧，年折旧率为逐年递减的分数，其分子为该项固定资产的（）。

① 预计使用年数

② 年初时尚可使用的年数

③ 已使用的年数

④ 预计使用年限的年数总和

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【多选题】常见的固定资产折旧方法有（　　）。

① 年限平均法

② 工作量法

③ 双倍余额递减法

④ 年数总和法

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【判断题】双倍余额递减法和年数总和法一样，在计算过程中均不考虑资产的预计净残值。

① 正确

② 错误

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【判断题】年数总和法和双倍余额递减法符合谨慎性和配比性原则，适合高新技术快速发展的企业。

① 正确

② 错误

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【单选题】实行双倍余额折旧的固定资产，应当在其固定资产折旧年限（）将固定资产净值扣除预计净残值后的净额平均摊销。

① 到期时

② 到期前一年

③ 到期前两年

④ 到期前3年

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【多选题】下列固定资产折旧方法中，属于加速折旧方法的有()。

① 平均年限法

② 工作量法

③ 行驶里程法

④ 年数总和法

⑤ 双倍余额递减法

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【多选题】我国规定固定资产折旧的计算方法有（）。

① 年限平均法

② 工作量法

③ 双倍余额递减法

④ 年数总和法

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【判断题】固定资产的直线折旧法就是指平均年限法。

① 正确

② 错误

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【判断题】年数总和法计提折旧可以使固定资产的使用成本各年保持大致相同。

① 正确

② 错误

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【判断题】按使用年限法计提的固定资产折旧费属于变动成本。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑，在组织层面的培训需求分析完成之后，才进行正式的任务分析。

① 正确

② 错误

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【判断题】脱岗培训中讨论方式成本低，针对性较强，并且能够有效地在较短的时间内将比较大量的有用信息传递给受训者。

① 正确

② 错误

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【判断题】培训的本质是有计划、有组织地帮助员工掌握与工作相关的基本能力的过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工工作的最初目标就是自我发展和自我实现的需要。

① 正确

② 错误

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【判断题】让财务部门的员工参加即将开展的营销技能培训是一种培养全面人才的方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】个人职业生涯管理的成功，不仅需要员工个人的努力，而且需要组织的配合。

① 正确

② 错误

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① 在职培训

② 模拟仿制

③ 行为塑造

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① 直接提问

② 反问

③ 反馈提问

④ 开放式提问

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① 自行设计法

② 专家预测法

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