【单选题】【消耗次数:1】
职工福利费按工资总额提取的比例是:
10%
14%
20%
17%
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【单选题】 按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记的会计科目是( )。
①  应付福利费
②  管理费用
③  制造费用
④  营业外支出
【单选题】 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额(  )的部分,准予扣除。
①  10%
②  14%
③  16%
④  20%
【判断题】 企业的应付福利费应当按照应付工资总额的14%计提。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据福利部门人员的工资总额计提的福利费所做的会计分录借方是“应付福利费”科目。 ( )
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于职工福利费范围的项目有(  )。
①  内设职工浴室的设施维修费
②  探亲假路费
③  企业向职工发放的职工防暑降温费
④  劳动保护费
【单选题】 以下不属于其他职工福利费的是(  )。
①  丧葬补助费
②  抚恤费
③  安家费
④  差旅费
【判断题】 企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2011年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除
①  正确
②  错误
【单选题】 某生产企业,2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%,则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中,正确的是( )。
①  15+80+11=106(万元)
②  540×2%+540×14%+11=97.4(万元)
③  15+80+540×8%=170.6(万元)
④  540×2%+540×14%+540×8%=129.6(万元)
【多选题】 根据企业所得税法的相关规定,下列不属于职工福利费范畴的项目有( )。
①  职工交通补贴
②  向企业内设职工食堂的临时工支付的工资薪金
③  为企业生产车间的工人缴纳的住房公积金
④  劳动保护费支出
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