新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 一个月

② 三个月

③ 半年

④ 一年

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 3个月

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 1

② 2

③ 3

④ 6

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① 正确

② 错误

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① 甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同

② 王某的工作不满1年的，试用期不得超过1个月

③ 劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的

④ 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限。

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① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】将心理测验划分为描述性、诊断性、预测性测验的依据是（）。

① 测验内容

② 测验对象

③ 测验的表现形式

④ 测验目的

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① 职前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

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【单选题】下列特点的企业哪个适宜采取计时工资：（）。

① 依靠体力劳动和手工操作进行生产

② 劳动成果容易用数量衡量

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④ 自动化机械化程度较低

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② 工作轮换法

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① 科学的考评手段

② 科学的工作分析与评价

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① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

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② 专题讲座法

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【单选题】木工锯木头前，从工具箱中拿出一把锯子等行为，这是工作分析活动中的哪一项？（）。

① 工作群

② 工作要素

③ 任务

④ 职务

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