【单选题】【消耗次数:1】
进行工资类别中的工资项目设置时,需要
先关闭该工资类别,再打开该工资类别
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
关闭所有工资类别
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 进行帐表查询,必须先打开工资类别。
① 
② 
【单选题】 在工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。
①  关闭工资类别
②  打开工资类别
③  打开或关闭都可以
④  删除工资类别
【判断题】 第一次进行工资类别汇总时,需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。
①  正确
②  错误
【判断题】 某客户实行多工资类别核算,只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。
①  正确
②  错误
【多选题】 不同的工资类别
①  适用的人员类别可以不相同
②  工资发放项目可以不相同
③  计算公式可以不相同
④  发放次数可以不相同
【判断题】 工资管理是在工资类别下进行的,不同的工资类别相互独立,工资项目、公式等信息可共用。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员档案的设置前可不用打开工资类别。
①  正确
②  错误
【单选题】 增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①  只能从名称参照中选择工资项目
②  可以新增工资项目
③  既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④  自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除
【多选题】 以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行?()
①  增加部门
②  增加人员档案
③  增加人员类别
④  关闭工资类别
【判断题】 用友ERP-U8工资管理系统的数据采集功能只能在关闭所有工资类别后才能使用。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 单位可以用所收到的销售收入直接支付购买商品所需费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 新华书店系统外,托收承付结算每笔的金额起点是5000元。
①  正确
②  错误
【判断题】 行政责任包括行政处罚和行政处分两种方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 将会计执法检查与会计职业道德检查相结合是财政部门对会计职业道德进行监督检查的途径之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 目前我国实行的三位一体的会计监督体系中,以注册会计师为主体的监督属于国家监督。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列税收与税法关系的表述中,正确的是( )。
①  二者没有关系
②  税法是税收的法律依据和法律保障
③  税收是税法的法律依据和法律保障
④  税法以税收为其依据和保障
【单选题】 政府采购当事人的范围不包括( )。
①  采购人
②  供应商
③  政府采购监督管理机构
④  采购代理机构
【单选题】 我国有关法律规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。”该法律为( )。
①  审计法
②  会计法
③  注册会计师法
④  统计法
【单选题】 适用于产品零星、税源分散、会计账册不健全,但是能够控制原材料或进销货的纳税人的税款征收方式是( )。
①  查账征收
②  查定征收
③  查验征收
④  定期定额征收
【单选题】 关于会计职业道德与会计法律两者关系,下列说法中正确的有( )。
①  两者最终的目的一致
②  两者都具有强制性
③  两者的实现形式一致
④  两者毫无差别