【单选题】【消耗次数:1】
实践证明,提高绩效的有效途径是进行()
绩效考核
绩效管理
绩效计划
绩效沟通
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相关题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【判断题】 绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
①  排序法
②  配对比较法
③  强制分级技术
④  行为锚定评估
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考核的目标不包括
①  工作业绩
②  工作行为
③  工作能力
④  工作作风
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
随机题目
【判断题】 按照公允价值计量的投资性房地产,价值的变动已经通过公允价值变动损益反映到利润表了,不需要按照持有待售资产公允价值减去出售费用后的净额与账面价值孰低的规定来计量。(  )
① 
② 
【判断题】 确定的购买承诺,是指企业与其他方签订的具有法律约束力的购买协议,该协议包含交易价格、时间和足够严厉的违约惩罚等重要条款,使协议出现重大调整或者撤销的可能性极小。(  )
① 
② 
【判断题】 企业因出售对子公司的投资等原因导致其丧失对子公司控制权的,无论出售后企业是否保留部分权益性投资,应当在拟出售的对子公司投资满足持有待售类别划分条件时,在母公司个别财务报表中将对子公司投资整体划分为持有待售类别,在合并财务报表中将子公司所有资产和负债划分为持有待售类别。(  )
① 
② 
【判断题】 持有待售的非流动资产或处置组不再满足持有待售类别划分条件的,企业不应当继续将其划分为持有待售类别。(  )
① 
② 
【判断题】 持有待售的非流动资产或持有待售的处置组中的资产与持有待售的处置组中的负债应当相互抵销。(  )
① 
② 
【判断题】 如果持有待售的非流动资产或处置组构成业务,那么也属于终止经营。(  )
① 
② 
【单选题】 下列行为不属于未按规定取得发票行为的是(  )。
①  按规定取得发票
②  取得不符合规定的发票
③  取得发票时,要求开票方或自行变更品名、金额或增值税税额
④  自行填开发票入账
【单选题】 以下可以税前扣除的是(  )。
①  违约金
②  被主管税务机关处以的罚款
③  单位的司机因交通违章被罚款
④  被工商部门处以罚款
【单选题】 以下表述中,不正确的是(  )。
①  使用发票的单位和个人应当妥善保管发票
②  跨规定的使用区域携带、邮寄、运输空白发票,以及携带、邮寄或者运输空白发票出入境的,由税务机关责令改正,可以处5万元以下的罚款
③  发生发票丢失情形时,应当于发现丢失当日书面报告税务机关,并登报声明作废
④  一般纳税人丢失已开具专用发票的发票联,可将专用发票抵扣联作为记账凭证,专用发票抵扣联复印件留存备查
【单选题】 下列行为不属于未按规定开具发票行为的有(  )。
①  填写项目不齐全
②  开具票物符合发票
③  未经批准拆本使用发票
④  扩大专业发票或增值税专用发票开具范围