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【多选题】【消耗次数：1】
下列账簿中不能采用卡片式账簿的有（）。
① 现金日记账
② 固定资产
③ 总分类账
④ 明细分类账
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相关题目
【单选题】 下列账簿中采用卡片式账簿的是（　）。
①  现金日记账
②  固定资产
③  总分类账
④  明细分类账
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【单选题】 下列账簿中采用卡片式账簿的是（）。
①  现金日记账
②  固定资产
③  总分类账
④  明细分类账
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【判断题】 总分类账、库存现金及银行存款日记账一般采用活页式账簿
①  正确
②  错误
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【判断题】 总分类账、库存现金及银行存款日记账一般采用活页式账簿。
①  正确
②  错误
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【判断题】 总分类账、库存现金及银行存款日记账一般采用活页式账簿。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 总分类账和明细分类账平行登记的要点有（　 　）
①  登记的依据相同
②  登账的次数相同
③  登记的方向一致
④  登账的人员相同
⑤  登记的金额相同
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【单选题】 总分类账、现金日记账和银行存款日记账适用的外表形式是( )。
①  订本式账簿
②  活页式账簿
③  卡片式账簿
④  活页式账簿或卡片式账簿
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【判断题】 总分类账对明细分类账起着统驭作用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 就现金业务而言，目前我国企业设库存现金日记账和库存现金总分类账，同时还应设库存现金明细分类账。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 总分类账与日记账的记录（ ）分工。
①  必须
②  无须
③  可酌性
④  无须认真
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随机题目
【单选题】 在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。
①  通用的工作分析方法
②  以工作为基础的工作分析方法
③  以人为基础的工作分析方法
④  以管理为基础的工作分析方法
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【单选题】 战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选（ ）。
①  分析团队
②  行业专家
③  设计专家
④  主题专家
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【单选题】 功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的（ ）。
①  素质
②  能力
③  职能
④  功能
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【单选题】 使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
①  员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性
②  员工获得的信息准确程度高
③  员工的描述能力强
④  员工有心理准备
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【单选题】 临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是（ ）。
①  统计概率
②  特性参数
③  相似矩阵
④  职业矩阵
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【单选题】 ( )是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①  问卷法
②  工作实践法
③  工作日志法
④  文献分析法
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【单选题】 采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。
①  对员工的智力要求较高
②  对员工的经验要求较高
③  会遗漏不显著的工作行为
④  员工的描述能力会影响分析的效果
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【单选题】 以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（ ）。
①  管理职位分析问卷法
②  工作要素法
③  职位分析问卷法
④  临界特质分析法
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【单选题】 关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是（ ）。
①  结构化工作分析
②  非结构化工作分析
③  以人为基础的工作分析
④  以工作为导向的工作分析
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【单选题】 泰勒将工作分析列为科学管理的（ ）。
①  第二原则
②  第一原则
③  第一步骤
④  第二步骤
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