【单选题】【消耗次数：1】
甲向乙订购15万元货物，双方约定：“乙收到甲的5万元定金后，即应交付全部货物。”合同订立后，乙在约定时间内只收到甲的2万元定金。下列说法哪一个是正确的？
①
实际交付的定金少于约定数额的，视为定金合同不成立
②
实际交付的定金少于约定数额的，视为定金合同不生效
③
实际交付的定金少于约定数额的，视为定金合同的变更
④
当事人约定的定金数额超过合同标的额20％，定金合同无效
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【单选题】
定金是当事人双方为了保证债务的履行，按照合同规定向对方预先给付一定数额的货币，定金的数额由当事人约定，但是不得超过主合同标的额的（）。
①
30%
②
25%
③
20%
④
10%
【单选题】
甲公司与乙公司于2001年7月签订了一笔买卖煤炭的合同，总价值15万元，并约定甲公司于2001年11月前交付货物，乙公司支付了45万元的定金。直至合同履行期满甲公司仍未交货。于是乙公司要求甲公司返还定金。对此纠纷下面说法正确的是
①
如果买卖合同不成立则定金合同仍然有效，因为定金已交付
②
如果甲公司是因为不可抗力不能履行合同，只需返还定金原额即可
③
如果买卖合同不成立则定金合同仍然有效，因为定金已交付
④
即使甲公司是因为不可抗力不能履行合同，也需双倍返还定金
【单选题】
甲与乙订立了一份苹果购销合同，双方约定：甲向乙交付20万公斤苹果，货款为40万元，乙向甲支付定金4万元；如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将苹果卖给丙而无法向乙交付苹果。根据合同法律制度的规定，乙提出的下列诉讼请求中，既能最大限度保护自己的利益，又能获得人民法院支持的是（ ）。
①
请求甲双倍返还定金8万元
②
请求甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元
③
请求甲支付违约金6万元，同时请求返还支付的定金4万元
④
请求甲支付违约金6万元
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【单选题】
根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。
①
高工作—高关系
②
低工作—低关系
③
低工作—高关系
④
高工作—低关系
【单选题】
下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。
①
地位差异
②
目标差异
③
缺乏正式沟通渠道
④
协调不够
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型