【单选题】【消耗次数:1】
有限责任公司股东会首次会议由( )主持
董事长
监事会召集人
股东会选举的股东
出资最多的股东
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【单选题】 有限责任公司股东会首次会议由( )。
①  董事长主持
②  监事会召集人主持
③  股东会选举的股东主持
④  出资最多的股东主持
【单选题】 有限责任公司首次股东会会议由()召集和主持
①  董事长
②  经理
③  监事
④  出资最多的股东
【单选题】 3、有限责任公司的首次股东会由( )召集和主持。
①  董事长
②  监事会主席
③  实际控制人
④  出资最多的股东
【单选题】 董事会监事会都不履行职责,都不召集股东会的,以下股东可以召集和主持的是:( )
①  持股20%的股东
②  持股10%的股东
③  持股一半以上的股东
④  连续90日以上单独或者合计持股10%以上的股东
【判断题】 有限责任公司必须有股东会,监事会和董事会组成
①  正确
②  错误
【多选题】 有限责任公司股东会行使的职权有( )。
①  决定公司的经营方针和投资计划
②  提出公司利润分配方案
③  修改公司章程
④  审议批准公司的年度财务预算方案
【判断题】 公司要体现股东会、董事会、监事会三权分立,因此董事长不能兼任公司的监事
①  正确
②  错误
【判断题】 有限责任公司的董事会是其股东会的执行机关。
①  正确
②  错误
【判断题】 股份有限公司必须有股东会,监事会和董事会组成
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《公司法》,有限责任公司的董事会是由股东会选举产生的董事组成的业务执行机关,其成员为()人。
①  1~9
②  3~9
③  3~13
④  5~9
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【单选题】 ()职能是各项管理职能的灵魂和生命。
①  决策
②  领导
③  创新
④  控制
【单选题】 被称为人事管理之父的是( )
①  亚当·斯密
②  泰罗
③  罗伯特·欧文
④  亨利·法约尔
【判断题】 创始人把自己的思维方式和感受方式灌输给员工并使其社会化,这是组织文化形成的途径之一
①  正确
②  错误
【判断题】 组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合
①  正确
②  错误
【单选题】 组织变革时,来自组织的阻力是( )。
①  安全感
②  对已有权力关系的威胁
③  对未知的恐惧
④  习惯
【单选题】 压力模型认为,压力的后果表现为一些症状,即( )。
①  生理症状
②  心理症状
③  行为症状
④  以上都是
【判断题】 如果群体的意见一贯一致、群体比较团结、群体气氛比较专制,那么群体成员在群体压力下容易产生从众行为
①  正确
②  错误
【多选题】 “冒险转移”现象产生的原因有( )。
①  个人责任的分散
②  情绪情感因素
③  人际关系因素
④  过分苛求统一
⑤  少数人主导决策
【多选题】 自我为中心的角色包括( )。
①  阻碍者
②  寻求认可者
③  建议者
④  支配者
⑤  逃避者
【多选题】 高效团队的意义有( )。
①  促进成员参与决策,增强组织的民主气氛
②  根据需要快速组合工作任务,适应多变的环境
③  充分利用不同成员的知识、经验和技能,优势互补
④  比一般群体具有更好的协同作用