【判断题】【消耗次数：1】
企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：
①
服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
②
群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③
民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④
群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
随机题目
【单选题】
下列选项中取得所有权是基于公信原则的有（ ）。
①
甲在垃圾堆拾取他人抛弃的旧物；
②
甲从市场上以正常价格买到一件赃物；
③
甲从乙处买到一台电脑；
④
甲误将乙的房登记为自己的房，后甲将此房转让给丙，甲丙之间办理房屋过户手续，丙取得房屋所有权。
【单选题】
立新学校委托其教务人员王某购买一批电教器材。王某到百货公司购买时，正好该公司举行有奖销售，规定购买商品若干元可得到奖券一张。王荣代购电教器材得到一等奖，可得到彩色电视机一台，该电视机应当（ ）：
①
归立新学校所有
②
归立新学校所有，但应当给王某以适当补偿
③
归王某所有
④
归立新学校与王某共有
【多选题】
甲、乙签订一耕牛买卖合同，双方约定，8月15日一手交钱，一手交牛。履行期届至，乙给付了价款，但甲因事想再用1个月，乙同意，但双方约定牛已归乙所有，甲只是借用。8月30日，该牛产下一小牛。对于小牛的归属，双方发生争议。以下说法错误的有（ ） 。
①
应归甲、乙共同所有，因为甲照顾牛付出了劳务，而乙则是所有权人。
②
应归甲所有，因为甲乙所有权约定无效，该牛仍为甲所有。
③
应归甲所有，因为该牛所有权虽已移转，但并未交付。
④
应归乙所有，因为该牛已经交付。