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【多选题】【消耗次数:1】
要想使团队具有合作的气氛,必须具备的条件包括( )
①
支持性的环境
②
适应角色要求的技能
③
更明确的团队目标
④
更有效的交流
⑤
团队成员自己做自己的事
参考答案:
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相关题目
【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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【多选题】
为了打造高绩效的团队,必须使团队具有( )。
①
A.卓越的领导力
②
B.畅通的沟通机制
③
C.高效的执行力
④
D.同等的机会
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【单选题】
()指的是团队成员不断获取知识、改善行为、优化团队体系,以在变化的环境中使团队保持良好生存和健康和谐发展的能力。
①
A.团队学习能力
②
B.团队建设能力
③
C.团队组织能力
④
D.团队创新能力
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是?
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【判断题】
团队总是可以促成团队成员之间的合作。
①
正确
②
错误
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【多选题】
团队合作的作用包括( )。
①
A.有利于促成个人与团队的双赢
②
B.有利于团队成员个人能力的提升
③
C.有利于团队工作创新
④
D.有利于决策效率的提高
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随机题目
【判断题】
所谓“干一行、爱一行、专一行”就是一个人一生只能从事一项工作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业道德的核心是()。
①
爱岗敬业
②
诚实守信
③
尊重他人
④
忠诚职守
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【单选题】
“诚于中而形于外”说明()。
①
礼仪是道德的内在涵养,道德是礼仪的外在表现
②
礼仪容易做到,诚信不容易做到
③
礼仪与道德没有什么区别,完全-样
④
礼仪是道德的外在表现,道德是礼仪的内在涵养
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【单选题】
敬业是职业礼仪的最高境界。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业礼仪基本要求的首要内容是()。
①
爱岗敬业
②
礼貌客气
③
仪容端庄
④
语言文明
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【单选题】
莎士比亚说:“玫瑰是美...更美的是它包含的香味。”这说明心灵美即内在美很重要。下列不属于美化自己内在形象的是()。
①
树立远大理想和崇高志向
②
培养良好心理品质和道德情操
③
打扮得体,言谈举止庄重
④
养成勤、实严、精的学风,掌握过硬的本领
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【单选题】
古人把在无人监督的情况下,依然能够坚持自己的道德信念,自觉地按照道德规范要求去做的道德修养境界称为“()”。
①
坐忘
②
慎独
③
克制
④
无我
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【单选题】
吴师傅有一个好习惯:每天坚持写工作日记,认真总结自己一天的得失,有错必改。由于人品好、工作好,吴师傅连续十年被评为公司的劳动模范。吴师傅的做法属于道德修养中的()。
①
敬业
②
内省
③
认真
④
慎独
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【单选题】
()是立法机关对议案形成最终的、具有决定意义的态度的阶段。
①
提案
②
公布
③
表决
④
审议
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【单选题】
下列选项中,哪一个不属于我国法律体系的构成()?
①
民法、商法
②
宪法
③
刑法
④
判例法
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