【判断题】【消耗次数:1】
耐心的引导对于新员工尤其重要
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相关题目
【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
【多选题】 新员工培训的意义有:
①  使其明确企业的发展目标
②  做好自身职业规划,实现自我管理
③  缓解员工对新环境的陌生感和压力
④  结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
【简答题】 新员工导向培训的内容?
【单选题】 ( )是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。
①  新员工导向培训
②  组织社会化
③  职业化培训
④  管理技能培训
【简答题】 新员工入职培训的理论基础是[填空1]。
【多选题】 对于引导线来说,下面的哪一种说法是正确的
①  引导线可以帮助控制所生成的中间轮廓
②  引导线只控制两边的轮廓
③  引导线不控制中间轮廓的变化
④  引导线不控制两个边缘的轮廓变化
【判断题】 组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程,称为岗前培训。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
①  导师制
②  工作调动
③  工作轮换
④  行动学习
随机题目
【单选题】 监理单位和项目法人之间是()的合同关系。
①  监理与被监理
②  监理与被监理B.委托与被委托
③  监理与被监理B.委托与被委托C.商业合作伙伴
④  管理与被管理
【单选题】 实际成本与合同预算成本之差为()。
①  目标偏差
②  计划偏差
③  实际偏差
④  费用偏差
【多选题】 由不同深度的计划构成进度计划系统包括()。
①  指导性进度规划(计划)
②  总进度规划(计划)
③  项目子系统进度规划(计划)
④  项目子系统中的单项工程进度规划(计划)
⑤  实施性(操作性)进度规划(计划)
【单选题】 当信息量较大并需借助计算机处理时,宜采用()来进行偏差分析。
①  表格法
②  网络图法
③  曲线法
④  横道图法
【单选题】 成倍节拍流水的流水步距等于()。
①  流水节拍的最大公约数
②  最大流水节拍
③  流水节拍的最小公倍数
④  各流水节拍的平均值
【单选题】 以下()不是工程设计资质分类内容。
①  工程设计综合资质
②  工程设计专项资质
③  工程设计劳务资质
④  工程设计行业资质
【单选题】 在生产过程中,如果仅仅存在偶然性原因,而不存在系统性原因的影响,这时生产过程处于()。
①  系统波动
②  异常波动;
③  稳定状态;
④  随机波动。
【单选题】 过滤和把数据处理的结果提供给()。
①  项目所有人员
②  公司经理
③  项目经理
④  项目管理班子成员
【单选题】 最高投标保证金的数额为()。
①  80万元
②  100万元
③  120万元
④  140万元
【单选题】 批量生产投入市场,到逐步不适应消费者需要,被新产品淘汰的1过程,叫()。
①  项目周期
②  技术周期
③  产品周期
④  企业周期噩