【判断题】【消耗次数:1】
耐心的引导对于新员工尤其重要
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相关题目
【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
【多选题】 新员工培训的意义有:
①  使其明确企业的发展目标
②  做好自身职业规划,实现自我管理
③  缓解员工对新环境的陌生感和压力
④  结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
【简答题】 新员工导向培训的内容?
【单选题】 ( )是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。
①  新员工导向培训
②  组织社会化
③  职业化培训
④  管理技能培训
【简答题】 新员工入职培训的理论基础是[填空1]。
【多选题】 对于引导线来说,下面的哪一种说法是正确的
①  引导线可以帮助控制所生成的中间轮廓
②  引导线只控制两边的轮廓
③  引导线不控制中间轮廓的变化
④  引导线不控制两个边缘的轮廓变化
【判断题】 组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程,称为岗前培训。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
①  导师制
②  工作调动
③  工作轮换
④  行动学习
随机题目
【单选题】 实现科学发展的政治保证是()
①  党的基本路线
②  经济建设
③  文化建设
④  社会发展
【单选题】 建设资源节约型、环境友好性社会和可持续发展的重要途径是()
①  发展循环经济
②  发展粗放型经济
③  发展集约型经济
④  发展计划经济
【单选题】 党在社会主义初级阶段的奋斗目标是()
①  解放生产力,发展生产力
②  社会主义制度的基本变革
③  把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家
④  建立和完善社会主义市场经济体系
【单选题】 科学发展观的核心是()
①  以人为本
②  全面、协调、可持续
③  统筹兼顾
④  发展
【单选题】 确定“三步走”的发展战略构想的是()
①  党的十二大
②  党的十三大
③  党的十四大
④  党的十五大
【单选题】 邓小平指出:“贫穷不是社会主义,社会主义要消灭贫穷。”这个判断()
①  指出了社会主义的根本任务
②  概括了社会主义建设的目标
③  明确了社会主义的发展方向
④  体现了社会主义本质的要求
【单选题】 在我国,剥削阶级和剥削制度被消灭的标志是()
①  中华人民共和国建立
②  全国大陆的统一
③  社会主义改造的完成
④  土地改革的完成
【单选题】 党在过渡时期的总路线和总任务是()
①  无产阶级领导的,人民大众的,反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命
②  在一个相当长的时期内,逐步实现国家的社会主义工业化,并逐步实现国家对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造
③  鼓足干劲,力争上游,多快好省地建设社会主义
④  以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗
【单选题】 毛泽东指出,解决中国一切革命问题的最基本的根据是()
①  正确分析中国社会的阶级状况
②  正确分析中国社会的经济结构
③  认清中国社会的特殊国情
④  认清中国社会的主要矛盾
【单选题】 在社会主义改造中,中国共产党对资本主义工商业所采取的政策是()
①  限制
②  征用
③  没收
④  赎买