答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【简答题】【消耗次数:1】
横拍反手拨球技术的动作要领:左脚稍前,身体离台40-50厘米,手臂自然弯曲并做外旋。在击球时,_____ 。引拍位置稍高,触球瞬间拍形前倾,食指用力,拇指放松,在上升后期或高点期击球中上部,前臂和手腕加速_____ 配合发力。击球后,手臂和手腕继续向前下方随势挥动,并迅速还原成准备姿势。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】
正手攻球的动作要领:站位在球台中间或偏左,身体离球台约50厘米,手臂自然弯曲并作_____ 。右脚稍微_____ 迎球。当来球跳至上升期(或高点期),拍面稍前倾_____ ,击球后迅速还原成准备姿势。
查看完整题目与答案
【简答题】
直拍反手推挡球技术的动作要领:左脚稍前,身体离台面约40-50cm,两脚开立与肩同宽,两膝微屈。球刚弹起时,_____ ,在来球的上升期(前期或中期)借来球之力,_____ ,拍形与地面角度接近于90度,触球中部或中部稍偏上,食指稍用力压拍,拇指略放松。参考答案:上臂带动前臂向前迎球;前臂手腕用力向前将球推(拨)出
查看完整题目与答案
【简答题】
站位_____ ,左手将球向上抛起,同时右臂外旋,使拍面前倾,向右后方引拍。当球从高点下降至高于球网时,击球中上部向右前方发力。第一落点在本方台面。
查看完整题目与答案
【简答题】
站位_____ ,左手将球向上抛起,同时右臂内旋,使拍面前倾,向右后方引拍。当球从高点下降至高于球网时,击球中上部向左前方发力,第一落点在本方台面。
查看完整题目与答案
【简答题】
直拍的准备姿势,两脚平行站立与肩同宽或稍宽,微微提踵,前脚掌内侧用力着地,两膝微屈并向内扣,稍稍含胸收腹,上体略向前倾,持拍手臂自然弯曲,直握拍的_____ ,球拍置于腹部右前侧20-30厘米处。
查看完整题目与答案
【简答题】
横拍的准备姿势,两脚平行站立与肩同宽或稍宽,微微提踵,前脚掌内侧用力着地,两膝微屈并向内扣,稍稍含胸收腹,上体略向前倾,持拍手臂自然弯曲,;横握拍_____ 。两眼两眼注视来球,加强判断。
查看完整题目与答案
【简答题】
并步移动动作方法及易犯错误:两脚几乎同时向来球方向蹬地,几乎同时离地,来球_____ ,挥臂击球。一般在来球离身体较远时使用。易犯错误:两脚_____ ,_____ 和_____ 。
查看完整题目与答案
【判断题】
标准的跑步姿势是,头部与躯干保持正直,身体相当放松,抬头,眼睛正视前方,手臂自然下垂,手指轻握微向身体中线。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
双手体前向前抛实心球的动作方法是两脚前后开立,两腿弯曲,上体稍前屈,两手持球。然后两腿用力蹬伸,上体抬起,两臂用力由后向前上方抛出.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
弹奏断奏时 ,要用手腕的力量把手臂提起来,手心逐渐转向下,移向键盘
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
以下有关管理的论述,()是正确的。
①
管理的目的是为了提高效率
②
管理的本质是协调
③
管理协调的中心是日常的事务
④
管理是指对事的管理
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
查看完整题目与答案
【单选题】
大学毕业生共同创办了一家物流公司,主要为制造商提供部分或全部的物流服务。该公司属于()。
①
高新技术企业
②
第三方物流商
③
第四方物流商
④
管理咨询公司
查看完整题目与答案
【单选题】
在进行客户关系管理工作中,通常将识别核心客户的标准定为()。
①
核心客户数占全部客户数的15~20%,给企业带来10~20%效益
②
核心客户数占全部客户数的20~25%,给企业带来20~30%效益
③
核心客户数占全部客户数的20~25%,给企业带来30~40%效益
④
核心客户数占全部客户数的20~30%,给企业带来70~80%效益
查看完整题目与答案
【单选题】
企业组织结构设计总的指导原则是()。
①
专业分工与协作
②
指挥统一
③
任务目标
④
有效管理幅度
查看完整题目与答案
【单选题】
越野车等产品,企业实施的产品定位战略是()。
①
产品质量战略
②
产品多样化战略方案
③
产品专业化战略方案
④
产品规模化战略
查看完整题目与答案
【单选题】
在管理控制的三种类型中,能防患于未然的控制类型是()。
①
预先控制
②
同步控制
③
反馈控制
④
以上三种都不是
查看完整题目与答案
【单选题】
下列各项属于外部目标的有()。
①
同顾客的关系
②
同竞争者的关系
③
同所有者的关系
④
同职工的关系
查看完整题目与答案
【多选题】
根据计划对企业经营影响范围和程度的不同,可将其分为()。
①
指向性计划
②
长期计划
③
.战略计划
④
运营计划
⑤
战术计划
查看完整题目与答案
【多选题】
企业经营计划的特点是()。
①
决策性
②
效益性
③
抗争性
④
开放性
⑤
全面性
查看完整题目与答案