【单选题】【消耗次数:1】
隐蔽性失业是指( )
表面上有工作,实际上对生产没有做出贡献的人
实际失业而未去有关部门登记注册的人
被企业解雇而找不到工作的人
自然失业
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相关题目
【单选题】 指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业
①  摩擦性失业
②  结构性失业
③  季节性失业
④  周期性失业
【多选题】 长期中存在的失业成为自然失业,以下属于自然失业的是( )
①  摩擦性失业
②  结构性失业
③  政策性失业
④  周期性失业
【单选题】 自然失业率是指 ( )。
①  周期性失业率
②  摩擦性失业率
③  结构性失业率
④  摩擦性失业和结构性失业造成的失业率
【判断题】 9.2.3摩擦性失业和结构性失业是自然失业率。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 如果某人由于纺织行业不景气而失去工作,这种失业属于( )
①  摩擦性失业
②  结构性失业
③  周期性失业
④  永久性失业
【单选题】 劳动者由于彩电行业不景气而失去工作,这种失业属于( )。
①  摩擦性失业。
②  结构性失业。
③  周期性失业。
④  永久性失业。
【单选题】 周期性失业是指()
①  经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业
②  由于总需求不足而引起的短期失业
③  由于经济中一些难以克服的原因而引起的失业
④  由于经济中一些制度上的原因而引起的失业
【单选题】 由于经济萧条而形成的失业属于
①  摩擦性失业
②  结构性失业
③  周期性失业
④  永久性失业
【单选题】 本讲提到,()是指没有表现在失业数据中的失业,即就业状态的低效率。。
①  需求性失业
②  选择性失业
③  自愿性失业
④  隐形失业
【单选题】 本讲提到,()是指没有表现在失业数据中的失业,即就业状态的低效率。
①  A、需求性失业
②  B、选择性失业
③  C、自愿性失业
④  D、隐形失业
随机题目
【单选题】 我国劳动法规定的劳动年龄为( )。
①  14周岁
②  16周岁
③  18周岁
④  20周岁
【单选题】 ( )是职业生涯设计的前提。
①  目标
②  方向
③  条件
④  步骤
【单选题】 就职业生涯活动绩效评估而言,监督和评价各种评估量表,使其达到一致性和公平是( )的管理角色作用。
①  员工
②  主管
③  人力资源部门
④  员工、主管和人力资源部门共同
【单选题】 霍兰德的六种个性类型中,( )的个性特征是爱好人际交往、富有合作精神、友好、热情、肯帮助人。
①  艺术型
②  创新型
③  社交型
④  钻研型
【单选题】 仲载裁决书自双方当事人收到之日的( )内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。
①  7日
②  15日
③  30日
④  60日
【单选题】 就职业生涯活动绩效评估而言,监督和评价各种评估量表,使其达到一致性和公平是( )的管理角色作用。
①  员工
②  主管
③  人力资源部门
④  员工、主管和人力资源部门共同
【单选题】 在制定职业生涯规划时,剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标,这是那一种角色定位?( )
①  人力资源部
②  主管
③  员工
④  专家顾问
【单选题】 劳动者因在生产经营活动中所发生的或规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?( )
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险
【单选题】 ( )不是劳动合同的特征。
①  合法性
②  协商一致
③  合同主体地位不平等
④  等价有偿
【单选题】 依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )。
①  因素分解法
②  因素比较法
③  排序法
④  评分法