【单选题】【消耗次数:1】
正中颌位是指
韧带位
下颌后退位
牙尖交错位
直立姿势位
前伸颌位
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【单选题】 下颌姿势位属于()
①  肌位
②  牙位
③  韧带位
④  肌位与牙位
⑤  牙位与韧带位
【单选题】 3种可重复的基本颌位是()
①  牙尖交错位、后退接触位、下颌姿势位
②  牙尖交错位、肌位、下颌姿势位
③  牙尖交错位、牙位、后退接触位
④  牙尖交错位、牙位、肌位
⑤  后退接触位、牙位、肌位
【单选题】 关于牙尖交错位,不正确的说法是()
①  是以牙尖交错牙合为前提
②  是牙尖交错牙合时,下颌骨对上颌骨的位置
③  随牙尖交错牙合变化而变化
④  它又称为肌位
⑤  用英文缩写为ICP
【单选题】 下颌姿势位的生理意义是()
①  升降下颌骨肌的张力平衡所产生,可使咀嚼肌得到充分休息
②  升降下颌骨肌不收缩,可使咀嚼肌得到充分休息
③  形成一定的间隙,可使舌位于此间隙内
④  便于下颌处于正中关系
⑤  便于下颌由正中关系自如的运动到非正中关系
【单选题】 下颌的生理性最后位是()
①  牙尖交错位
②  正中位
③  下颌姿势位
④  后退接触位
⑤  前伸位
【单选题】 下颌牙源性中央性颌骨骨髓炎X线片位选择为
①  下颌前部合片
②  下颌横断合片
③  下颌骨侧位片
④  颌翼片
【单选题】 关于下颌姿势位不正确的说法是()
①  是下颌的休息位
②  稳定而可重复
③  当人端坐或直立,两眼平视前方,不咀嚼,不吞咽,不说话,上下颌牙不接触时下颌所处的位置
④  上下切牙之间可有1~3mm的间隙
⑤  此时升颌肌无电位活动
【单选题】 根据卧位的姿势,可将卧位分为()等。
①  以上都是
②  俯卧位、半坐卧位
③  截石位、膝胸位
④  仰卧位、侧卧位
【单选题】 维持子宫前倾位的韧带是( )
①  主韧带
②  阔韧带
③  圆韧带
④  宫骶韧带
⑤  骶结节韧带
【单选题】 维持子宫前倾位的韧带是
①  子宫阔韧带
②  子宫圆韧带
③  子宫主韧带
④  骶子宫韧带
⑤  卵巢固有韧带
随机题目
【判断题】 企业应建立先进、科学的信息系统,及时获取充足、可靠的外部市场数据和企业内部数据,以满足编制滚动预算的需要。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应重视预算编制基础数据,统一财务和非财务信息标准,确保预算编制以可靠、翔实、完整的基础数据为依据。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应研究外部环境变化,分析行业特点、战略目标和业务性质,结合企业管理基础和信息化水平,确定预算编制的周期和预算滚动的频率。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
①  绩效管理
②  战略管理
③  统一管理
④  方法管理
【单选题】 (  ),是指企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。
①  绩效管理
②  战略管理
③  绩效评价
④  综合管理
【单选题】 (  )是利用专家或个人的知识与经验来确定指标权重的方法。
①  均方差法
②  主成分分析法
③  主观赋权法
④  客观赋权法
【单选题】 (  )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①  激励管理
②  激励计划
③  鼓励方式
④  目标管理
【单选题】 (  )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
【单选题】 定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计(  )至少出具一份定期报告。
①  月度
②  季度
③  年度
④  周期
【单选题】 (  )主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果,其频率可以是月度、季度、年度,也可根据需要编制。
①  分析报告
②  审计报告
③  战略目标
④  终极目标