【单选题】【消耗次数：1】
T细胞表面识别结合特异性抗原的受体是（ ）
①
CD3
②
TCR
③
CD2
④
CD4
⑤
CD8
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相关题目
【单选题】
CD8+T细胞杀伤靶细胞
①
要识别MHCⅠ类分子上的肽类
②
需要替代途径活化补体
③
要识别MHC Ⅱ类分子上的肽类
④
通过Fc受体与包被了抗体的靶细胞结合
⑤
一个CD8+T细胞只杀伤一个靶细胞
【单选题】
T细胞表面的协同刺激分子CD28的配体是APC表面的（ ）
①
CD35
②
B7（CD80）
③
ICAM-1（CD54）
④
LFA-3（CD58）
⑤
LFA-2（CD2）
【多选题】
关于 CD8+T 细胞介导的细胞免疫，下列哪些是正确的?
①
可因接触非特异性抗原而活化
②
CD3 传递第一信号
③
协同刺激信号为第二信号
④
静息状态的 Tc 即可杀伤靶细胞
⑤
杀伤靶细胞的范围比NK 细胞大
【单选题】
CD8<sup>+</sup> 效应CTL细胞的作用特点是（ ）
①
无抗原特异性
②
受MHC-Ⅱ类分子限制
③
可释放IFN-γ杀伤靶细胞
④
可经ADCC作用杀伤靶细胞
⑤
可释放穿孔素、颗粒酶杀伤靶细胞
【单选题】
对抗原特异性的描述错误的是（ ）
①
是由抗原分子中抗原决定基决定的
②
抗原决定基只能刺激相应的免疫细胞产生应答
③
抗原决定基只能与相应的抗体或致敏淋巴细胞结合
④
交叉反应不是抗原特异性的表现
⑤
是免疫学最基本和最重要的特点
随机题目
【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小，操作简捷
【多选题】
根据强化理论，被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机（）
①
自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②
看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③
受过培训后，顺利地解决了以前工作中的难题
④
培训前树立了恰当的目标