【单选题】【消耗次数：1】
脊休克射消失的原因是（）
①
离断的脊髓突然失去了高位中枢的调节
②
脊髓中的反射中枢被破坏
③
切断损伤的刺激对脊髓的抑制作用
④
缺血导致脊髓功能减退
⑤
失去了脑干网状结构易化区的始动作用
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【单选题】
脊髓休克时脊髓反射减弱或消失，其原因是
①
损伤性剌激对脊髓的抑制作用
②
血压下降导致脊髓缺血
③
离断的脊髓突然失去了高级中枢的控制
④
失去了网状结构易化区的始动作用
⑤
脊髓中的反射中枢被破坏
【单选题】
脊髓突然被横断后,断面以下脊髓所支配的骨骼肌的紧张度
①
增强,但能恢复正常
②
降低,能恢复但与正常不同
③
降低,但能恢复正常
④
增强,但不能恢复正常
⑤
基本不变
随机题目
【单选题】
“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致（ ）。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
【单选题】
劳动合同法第40条，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在：（ ）。
①
对胜任工作的要求提高
②
对任职资格的要求提高
③
对工作描述的要求提高
④
对培训的要求提高
【单选题】
明兹伯格在“Structure in Fives”中，认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、（ ）和战略高层组成。
①
中间管理
②
环境
③
社会文化
④
技术结构