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【单选题】【消耗次数:1】
《医疗事故处理条例》规定,对60周岁以上的患者因医疗事故致残的,赔偿其残疾生活补助费的时间不超过( )
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
⑤
30年
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相关题目
【单选题】
《医疗事故处理条例》是哪年颁布的( )
①
2001年
②
2002年
③
2005年
④
2010年
⑤
2022年
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【单选题】
《医疗事故处理条例》规定:医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额,其中不包括()
①
双方心理难过程度
②
医疗事故等级
③
过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度
④
医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任
⑤
但在司法实践中,即使不属于医疗事故,根据民法,医疗行为构成侵权的,仍需承担侵权损害赔偿责任
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【单选题】
根据国务院2002年9月1日施行的《医疗事故处理条例》的规定,不属于医疗事故的情况是()
①
A.医护人员在护理中违反诊疗护理规范造成患者人身损害后果
②
B.医疗过程中病员及其家属不配合诊疗导致不良后果
③
C.医务人员因技术过失造成的医疗技术事故
④
D.医务人员缺乏经验,在诊疗中违反规章造成患者一般性功能障碍
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【单选题】
依据《医疗事故处理条例》,造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍,属于( )医疗事故
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【单选题】
《医疗事故处理条例》将医疗事故分为四级,分级的根据是()
①
A.对患者人身造成的损害程度
②
B.医疗事故的责任
③
C.患者病情严重程度
④
D.医疗事故的定性
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【单选题】
《医疗事故处理条例》所指的一级医疗事故是指造成患者( )
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【单选题】
《医疗事故处理条例》所指的四级医疗事故是指造成患者( )
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【单选题】
造成患者残疾的医疗事故,精神损害抚慰金按事故发生地居民年平均生活费计算,赔偿年限最长不超过( )
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【单选题】
《医疗事故处理条例》规定,造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的属于( )
①
一级医疗事故
②
二级医疗事故
③
三级医疗事故
④
四级医疗事故
⑤
严重医疗差错
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【多选题】
医疗事故的赔偿应当考虑的因素包括()
①
A.医疗机构的等级和性质
②
B.医疗事故等级
③
C.医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度
④
D.医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系
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随机题目
【判断题】
在评价培训目标设定的标准中,评价指标指的是一个培训项目目标应说明某项作业发生的重要环境条件。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在培训需求分析中,下列属于高层管理者关注的重点的是( )。
①
对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?
②
是否愿意培训?花多少钱?
③
那些职能部门和经营单位需要培训?
④
公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么?
⑤
怎么确定需要培训的雇员?
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【多选题】
组织层面需求分析的信息来源有( )。
①
人力资源储备信息
②
分析工作中出现的问题
③
组织氛围指数
④
效率指数分析
⑤
管理层的要求和指示
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【多选题】
下列属于课程描述项目的是( )。
①
目标学员
②
教师角色
③
所需资料和设备
④
学员角色
⑤
课程内容
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【单选题】
( )是保障培训系统运行的最主要的支撑点,是开展培训工作必不可少的条件之一。
①
培训师
②
培训计划的制定
③
培训需求分析
④
培训组织管理
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【判断题】
培训需求分析实施过程中,最为关键的是制定要完美的计划,前期准备工作是否完备并不是最主要的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训前沟通、前期有意义的学习材料和动机提升活动都属于培训前学习环境的营造。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有效的知识管理属于培训后转化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
问卷调查法的缺点是不够具体;只能提供与问题直接相关的信息。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果培训过程中,小组活动必不可少,这是教室形课桌摆放是非常好的一种方式。
①
正确
②
错误
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