人体最大的一对唾液腺是：

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【单选题】【消耗次数：1】

人体最大的一对唾液腺是：

① 颌下腺

② 腮腺

③ 小涎腺

④ 舌下腺

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【单选题】口腔唾液腺中最大的是（）

① 腮腺

② 舌下腺

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④ 腭腺

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① 浆液性腺泡为主构成

② 单纯浆液性腺泡构成

③ 粘液性腺泡为主构成

④ 单纯粘液性腺泡构成

⑤ 混合性腺泡构成

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【单选题】属纯浆液腺的小涎腺是（）

① 腮腺

② 颊腺

③ 味腺

④ 磨牙后腺

⑤ 唇腺

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【单选题】舌下腺囊肿的处理目前常用（）

① 袋形缝合

② 尽可能摘除囊肿

③ 完整摘除囊肿

④ 摘除舌下腺

⑤ 引流囊液

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【单选题】下列关于大唾液腺纹状管的描述，正确的是（）

① 下颌下腺内的最发达

② 舌下腺内的最发达

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④ 三种唾液腺内的均发达

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【单选题】唾液腺恶性肿瘤发生率相对较高的是（）

① 腭腺

② 舌下腺

③ 颌下腺

④ 腮腺

⑤ 唇腺

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【单选题】唾液腺炎最主要的感染途径是（）

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② 逆行性

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④ 损伤

⑤ 邻近组织炎症波及

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【单选题】放射后唾液腺最早出现的相关症状是（）

① 腮腺疼痛

② 下颌下腺疼痛

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④ 口干

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【单选题】（）是指不以历史为基础作修修补补，在年初重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果，并在成本—效益分析的基础上，重新排出各项管理活动的优先次序，并据此决定资金和其他资源的分配。

① 比例预算法

② 平均预算法

③ 零基预算法

④ 费用总额法

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【单选题】通过（）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。

① 绩效分析法

② 问卷法

③ 基于胜任力的培训需求分析法

④ 任务和技能分析

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【单选题】（）与我们通常所说的整理记录法相似，用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。

① 绩效分析法

② 问卷法

③ 经验预计法

④ 关键事件法

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【单选题】下列不属于培训目标类别的是（）。

① 提高员工在企业中的角色意识

② 获得知识，提高技能

③ 态度动机的转变

④ 满足企业长远发展的需要

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【判断题】中国古代最伟大的教育家孔子的教育思想主要反映在他的言行记载《论语》中。

① 正确

② 错误

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【判断题】某位小学生上课总是好动不听课，老师发现后对他说：“不认真听课的学生将把今天学习的课文抄写十遍。”这属于负强化。

① 正确

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【判断题】在培训设计过程中，营造学习环境非常重要。明确的学习目标和有价值的材料属于学习环境的内容！

① 正确

② 错误

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【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

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【单选题】在企业培训中，学员的学习主要分为三类：知识学习、（）和技能学习。

① 能力学习

② 技能学习

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【单选题】与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。

① 以人为本

② 胜任力

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