【单选题】【消耗次数:1】
依恋这个概念最早是由英国精神病学家( )提出的。
安斯沃斯
亨利·哈罗
多萨利·莱切斯克
约翰·鲍尔比
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 美国心理学家安斯沃斯提出了()方法测量婴儿依恋行为的方法成为经典范式?
①  陌生情景法
②  视崖实验
③  斯金纳箱实验
④  潜伏学习实验
【单选题】 以下不属于安斯沃斯划分的亲子依恋的是()。
①  回避型
②  安全型
③  反抗型
④  拒绝型
【单选题】 心理学家安斯沃斯将依恋类型分为( )。①安全型②回避型③焦虑-矛盾型④混乱型
①  ①②④
②  ①③④
③  ②③④
④  ①②③
【判断题】 国际上最早的专业文案撰稿人应是美国人约翰·鲍尔斯
①  正确
②  错误
【单选题】 斯塔弗尔比姆提出
①  目标评价模式
②  目的游离评价模式
③  CIPP
④  外观评价模式
【单选题】 桑代克与伍德沃斯提出的学习迁移理论是( )。
①  相同要素说
②  形式训练说
③  概括原理说
④  关系转换说
【单选题】 桑代克与伍德沃斯提出的学习迁移理论是?
①  相同要素说
②  形式训练说
③  概括原理说
④  关系转换说
【单选题】 由美国课程评价学家斯塔夫尔比姆倡导的课程评价模式提出的CIPP模式是指( )
①  外貌模式
②  背景-输入-过程-成果模式
③  目标达成模式
④  鉴赏模式
【多选题】 根据安斯沃思(Ainsworth)等人设计的“陌生情境”实验,儿童的依恋行为被分为()。
①  焦虑-回避型
②  安全型
③  焦虑-矛盾型
④  安全-回避型
【判断题】 《俄瑞斯忒斯》的作者是索福克勒斯。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 职业生涯是一种复杂的现象,由行为和态度两方面组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工都是成人学习者,具有独立性,并且渴望得到别人的尊重和理解。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于朝阳产业来说,组织应侧重于管理方面的培训,提高效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作轮换常常用来培养高层管理者。
①  正确
②  错误
【判断题】 总结性人员分析可以得出绩效差距背后的原因。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员层面的培训需求分析需要考虑员工的个人特征和工作输出两方面的因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 面谈法有利于发现培训者忽视的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 导师制能够帮助基础员工提高其他领域的知识水平,激发他们的工作热情,为他们带来满足感。
①  正确
②  错误
【判断题】 背对背模式与面对面模式的主要区别在于采取的是匿名咨询的方式,不需要进行专家座谈。
①  正确
②  错误