【单选题】【消耗次数:1】
1953年,美国著名职业生涯规划大师( )提出“生涯发展理论”。
德里克
乌申斯基
马斯洛
舒伯
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相关题目
【单选题】 ()职业管理学家舒伯提出职业生涯发展阶段理论。
①  德国
②  美国
③  英国
④  法国
【单选题】 职业生涯规划包括( )。
①  以上都是
②  组织规划
③  环境规划
④  理想规划
⑤  职业规划
⑥  自我规划
【单选题】 职业生涯规划的核心是( )。
①  职业的选择
②  职业生涯路线的确定
③  职业生涯目标的设定
④  行动计划的制订
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。( )
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作
① 
② 
【单选题】 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①  确定职业志向
②  分析自身条件和职业环境
③  确定职业生涯目标
④  制定行动计划与措施
【单选题】 职业生涯规划的步骤包括( )。
①  确定职业生涯目标
②  评估职业能力
③  了解个人特质、建立职业生涯意识
④  探索职业世界
⑤  计划与实施、评价与反馈
⑥  以上都是
【单选题】 职业生涯规划不包括( )。
①  职业规划
②  生活规划
③  环境规划
④  自我规划
【多选题】 关于职业生涯规划表述正确的是()
①  职业生涯规划具有明显的个人化特征
②  职业生涯规划是一个长期的过程
③  个人制定职业生涯规划要切实可行
④  职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
随机题目
【单选题】 施工合同示范文本规定,承包商递交索赔报告28天后,工程师未对此索赔要求作出任何表示,则应视为()。
①  工程师已拒绝索赔要求
②  承包人需提交现场记录和补充证据资料
③  承包人的索赔要求已成立
④  需等待发包人批准
【单选题】 解决合同争议的方法中具有强制执行特点的是()。
①  和解
②  协调
③  诉讼
④  调解
【单选题】 投标人投标应当符合()
①  基本满足招标文件中确定的各项综合评价指标
②  能够满足招标文件的实质性要求,并且经评审的投标价格最低
③  满足招标文件中规定的各项主要综合评价标准
④  能够最大限度满足招标文件中规定的各项主要综合评价标准
【单选题】 评标报告内容不包括()。
①  确定评标办法
②  开标记录
③  经评审的价格或者评分比较一览表
④  评标标准
【单选题】 按投标报价的程序,计算投标报价应在()。
①  确定投标策略之后
②  确定施工方案之前
③  编制投标书后
④  确定施工方案之后
【单选题】 合同法律关系的客体不包括()
① 
②  法人
③  行为
④  智力成果
【单选题】 建设工程项目的招标一般应采用()的方式。
①  公开招标
②  邀请招标
③  议标
④  发标
【单选题】 合同解除后,合同中的()条款仍然有效。
①  结算和清理
②  仲裁和诉讼
③  结算、清理、违约
④  结算、仲裁、违约
【单选题】 如果解决施工合同纠纷的仲裁过程违反法定程序,当事人可以向()申请撤销裁决。
①  人民法院
②  政府的建设行政主管部门
③  上级仲裁委员会
④  质量监督机构
【单选题】 按照承包工程计价方式分类,有()。
①  单价合同
②  单位工程施工承包合同
③  目标合同
④  工程管理合同