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【单选题】【消耗次数:1】
在舒伯生涯发展理论中,建立阶段指的年龄段是( )。
①
25-44岁
②
15-24岁
③
45-65岁
④
出生至14岁
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相关题目
【多选题】
《3~6岁儿童学习与发展指南》分别对3至4岁、4至5岁、5至6岁三个年龄段末期幼儿()提出了合理期望。
①
自己想做什么
②
应该知道什么
③
能做什么
④
大致可以达到什么发展水平
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的维持阶段指的是()岁到64岁之间。
①
40
②
45
③
55
④
58
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的转换期指的是从()岁到21岁这一阶段。
①
17
②
18
③
19
④
20
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的()是指15-17岁,职业偏好逐渐具体化。
①
成长期
②
探索期
③
试探期
④
成熟期
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【单选题】
各年龄段比较性观察时要求有所不同,5—6岁年龄段的要求是( )
①
比较物体的不同点和相同点
②
比较物体的不同点
③
比较物体的相同点
④
比较物体明显的不同点
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【单选题】
在15岁至24岁,个体通过学校、社团、休闲活动、打零工等机会,对自我能力及角色、职业做出探索,此时处于职业生涯的哪一个发展阶段?()
①
成长期
②
探索期
③
建立期
④
维持期
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【判断题】
根据本讲,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在舒伯生涯发展理论中,建立阶段包括( )。①幻想期②兴趣期③试探期④试验-承诺稳定期⑤建立期
①
③④
②
①②
③
④⑤
④
②④
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【单选题】
年龄(岁)是()。
①
观察单位
②
数值变量
③
名义变量
④
等级变量
⑤
研究个体
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【单选题】
舒伯的生涯发展理论提出职业发展分为哪些阶段?( )①成长阶段②探索阶段③建立阶段④维持阶段⑤衰退阶段
①
①②③④⑤
②
①②③④
③
②③④⑤
④
①②④⑤
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随机题目
【单选题】
水利工程项目法人组建总人数,其中大型工程不少于()人,中型工程不少于()人,小型工程不少于()人。
①
A30、12、6
②
B20、12、6
③
C30、10、6
④
D30、12、12
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【单选题】
水利部质量考核工作分为质量管理评价和工程质量现场抽查两部分,其中质量管理评价为()分,工程质量现场抽查(包括每年水利部对浙江省水利工程的稽查、飞检和巡查工作)为()分,总分100分。
①
A10、40
②
B40、60
③
C10、60
④
D60、70
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【判断题】
重要隐蔽单元工程验收设计单位的地质工程师可不参加验收。
①
正确
②
错误
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【单选题】
大型水利工程和坝高大于70米的水库工程项目法人技术负责人应具备水利或相关专业()职称或执业资格,其他水利工程项目法人技术负责人应具备水利或相关专业中级以上职称或执业资格。。A.正高??B.C.???D.:。
①
A正高
②
B高级
③
C中级
④
D初级
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【单选题】
一般设计变更文件由()组织审查并批准同意后实施,报项目主管核备,项目主管部门认为必要时可组织审批。
①
A项目法人
②
B设计单位
③
C监理单位
④
D施工单位
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【判断题】
水管单位要以工程日常工作管理业务和维修管理业务为核心建立运管平台。
①
正确
②
错误
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【判断题】
数据更新周期指首次上报后,每年数据确认或更新的截止时间。
①
正确
②
错误
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【判断题】
信息化平台建设的主要任务是实现四化,即管理事项任务化、事项操作流程化、管理记录电子化、系统操作痕迹化。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列哪些属于实时信息。():。
①
A.水情雨情
②
B.沉降位移
③
C.蒸发流量
④
D.视频监控
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【判断题】
施工生产区总体布局因地制宜,做到紧凑合理节约用地,方便施工。
①
正确
②
错误
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