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【单选题】【消耗次数:1】
生产安全事故中一般事故,是指造成( )死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
①
3人以下
②
3人以上10人以下
③
10人以上30人以下
参考答案:
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相关题目
【单选题】
生产安全事故中较大事故,是指造成( )死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
①
10人以上30人以下
②
3人以下
③
3人以上10人以下
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【判断题】
一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
①
正确
②
错误
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【单选题】
生产安全事故中重大事故是指造成( )死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
①
3人以上10人以下
②
3人以下
③
10人以上30人以下
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【单选题】
工程质量事故造成重伤3人以下或直接经济损失在10万元以下的事故为()
①
小事故
②
一般事故
③
未遂事故
④
重大事故
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【单选题】
工程质量事故造成死亡1人以上,或重伤3人以上,或直接经济损失在10万元以上的事故为()
①
已遂事故
②
一般事故
③
特大事故
④
重大事故
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【判断题】
造成2人死亡,10人重伤的事故为一般事故。 ()
①
正确
②
错误
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【单选题】
造成2人以下(含2人)急性死亡或者10人以上(含10人)急性重度放射病、局部器官残疾的事故,可评定为( )
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【单选题】
某工地发生塔吊事故,造成4人死亡,直接经济损失800万元,该事故属于(?)。
①
特别重大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
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【单选题】
某桥梁工程桩基施工过程中,由于操作平台整体倒塌导致6人死亡,52人重伤,直接经济损失118万元,根据安全事故主造成的后果,该事故属于( )。
①
重大事故
②
较大事故
③
特别重大事故
④
一般事故
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【多选题】
国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有()。
①
造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故
②
造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故
③
造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故
④
造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故
⑤
造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故
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随机题目
【单选题】
校园招聘工作流程不包括( )。
①
编印此次校园招聘的情况手册
②
选择学校和专业
③
组成招聘小组的方式
④
组建招聘领导小组
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【单选题】
生产岗位操作规范的内容不包括( )。
①
工作实例
②
与相关岗位的协调配合程度
③
岗位的职责和主要任务
④
完成各项任务的程序和操作方法
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【单选题】
应聘申请表设计时,要符合当地有关( )和政策的要求。
①
法律
②
上级主管部门
③
业务部门主管
④
人事行政总监
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【单选题】
合格的面试官不应该有的行为是( )。
①
尽量创造和谐的氛围
②
面试过程察言观色
③
面试前做好充分的准备
④
认真倾听,适当发表结论性意见
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【单选题】
以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。
①
尽可能进行全面调查以保证调查质量
②
为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
③
正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④
调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
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【单选题】
在面试活动中,面试考官始终处于( )。
①
辅助地位
②
主导地位
③
引导地位
④
从属地位
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【单选题】
( )对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
①
管理性培训规划
②
战略性培训规划
③
培训课程规划
④
培训需求分析
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【单选题】
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
①
隐瞒广告
②
秘密广告
③
遮蔽广告
④
不公开广告
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【单选题】
( )是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
①
竞聘上岗
②
岗位轮换
③
人员选拔
④
人员招募
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【单选题】
( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
①
业务处理层
②
基础数据层
③
决策支持层
④
劳动关系层
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