将铁片和银片用导线连接置于同一稀盐酸溶液中，并经过一段时间后，下列各叙述正确的是（）。

【单选题】【消耗次数：1】

① 溶液中<img class="kfformula" src="20200629/1593419128952114.png" data-latex="{C1}^{-}" width="47" height="37"/>的浓度基本不变

② 负极有<img class="kfformula" src="20200629/1593419128989366.png" data-latex="{C1}^{-}" width="41" height="35"/>逸出，正极有<img class="kfformula" src="20200629/1593419128259055.png" data-latex="{H}^{+}" width="61" height="28"/>逸出

③ 正极附近<img class="kfformula" src="20200629/1593419128811738.png" data-latex="{C1}^{-}" width="45" height="36"/>的浓度逐渐增大

④ 负极附近<img class="kfformula" src="20200629/1593419128406213.png" data-latex="{C1}^{-}" width="37" height="38"/>的浓度减小

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】在采访中，记者既要"身入"，又要"心入"。"心入"，就是要有强烈的社会责任感，要对客观事物进行由表及里的分析，还要().

① A.广泛地接触群众

② B.多方面地挖掘材料

③ C.细心地掂量各种材料的价值

④ D.细心地掂量各种材料的价值

查看完整题目与答案

【多选题】 Whatdoestheword"steal"(thelastpara.)mean?<br/>

查看完整题目与答案

【判断题】新闻用事实说话，即写出事实并把事实说清楚，是"根据事实来描写事实"而不是"根据希望来描写事实"().

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在消息写作上，要力求避免所谓的"三重复"，是指避免标题、导语、主体的重复().

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 F．H．奥尔波特（1924）指出，社会心理学是"研究个体的社会行为和（）的学科"。

① A.社会心理

② B.社会意识

③ C.社会知觉

④ D.社会观念

查看完整题目与答案

【单选题】执行下面程序：main(){intx=1,y=1,z=1;x=x+++y+++z++;printf("%d,%d,%d",x,++y,z++);}输出的结果为（）

① 4，3，2

② 3，3，2

③ 3，3，3

④ 3，2，2

查看完整题目与答案

【判断题】习近平总书记在党的十九届五中全会上提出"新发展理念"，是指：创新、协调、绿色、法治、共享。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】哪个省最早提出了“四换三名"?

① A.广东

② B.浙江

③ C.江苏

④ D.福建

查看完整题目与答案

【单选题】什么是新时代做好“三农"工作的总抓手?

① A.建设美丽乡村

② B.推动农业发展

③ C.促进农民增收

④ D.实施乡村振兴战略

查看完整题目与答案

【多选题】 “丝绸之路经济带"涉及以下哪些省份?

① A.新疆

② B.重庆

③ C.陕西

④ D.甘肃

查看完整题目与答案

【单选题】哪个省是习近平新时代“三农"思想的重要发源地?

① A.上海

② B.浙江

③ C.福建

④ D.河北

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）。

① ③②①④

② ②③①④

③ ①②③④

④ ②①③④

查看完整题目与答案

【判断题】根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】当多个因素影响着企业人力资源需求，而且它们与人力资源需求之间是线性关系时，就需要建立一元线性回归方程。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源规划的定性预测方法有（　　）。

① 德尔菲法

② 替换单法

③ 回归分析法

④ 经理判断法

⑤ 趋势外推预测法

查看完整题目与答案

【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

查看完整题目与答案

【单选题】非货币报酬一般又可称为（　　）。

① 员工福利

② 保障计划

③ 带薪休假

④ 激励报酬

查看完整题目与答案

【单选题】（）是工作分析的延伸，以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。

① 工作评估

② 工作评价

③ 职业生涯规划

④ 绩效考核规划

查看完整题目与答案

【单选题】下列是解决人员过剩的措施是（　　）。

① 接班人计划

② 进行提前退休

③ 向组织外进行招聘

④ 培训职工

查看完整题目与答案

【单选题】对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计，这项工作是（　　）。

① 人力资源平衡预测

② 人力资源需求预测

③ 人力资源供给预测

④ 人力资源冲突预测

查看完整题目与答案

【单选题】企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人，实际需要900人，合理储备30人，那么该企业的冗员为（）人。

① 100人

② 70人

③ 30人

④ 0

查看完整题目与答案