工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度，可根据需要自由设置工资项目，如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】进行工资类别中的工资项目设置时，需要

① 先关闭该工资类别，再打开该工资类别

② 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

③ 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

④ 关闭所有工资类别

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【判断题】工资项目设置完成并使用后，工资项目的名称不允许修改而项目的数据类型允许修改。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】设置工资项目属于工资子系统的（）。

① 系统初始化

② 日常业务处理

③ 数据维护

④ 期末业务处理

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【多选题】关于新增工资项目设置，需要定义的内容有

① 名称

② 长度

③ 增减项

④ 是否停用

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【单选题】工资的内容包括许多项目，其中（）是必须项目；还有一些项目是任意项目，如岗位津贴、扣款等，用户可根据本单位实际而定。

① 应发合计、扣款合计、实发合计

② 岗位津贴、应发合计、扣款合计、实发合计

③ 岗位津贴、应发合计、实发合计

④ 扣款、应发合计、实发合计

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【判断题】在工资项目定义中，文字型的工资项目不能参与工资计算。

① 正确

② 错误

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【判断题】第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。

① 正确

② 错误

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【单选题】工资系统在定义工资项目时，对系统提供的各单位都使用的项目，能够修改的是（）。

① 项目的长度

② 项目的名称

③ 项目数据的性质

④ 项目数据的类型

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【判断题】工资管理子系统中工资项目的设置本质上是设置存放工资数据的数据库结构。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】工资管理系统种固定的工资项目有()。

① 基本工资

② 应发合计

③ 扣款合计

④ 实发合计

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随机题目

【单选题】 nitroglycerin舒张血管的作用机制为（）

① 阻断血管平滑肌受体

② 阻断血管平滑肌电压依赖性钙通道

③ 直接舒张血管平滑肌

④ 阻断血管平滑肌细胞钾通道

⑤ 在血管平滑肌细胞降解产生NO而起作用

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【单选题】某病人服用一种药物的最低限量后即可产生正常药理效应或不良反应，这是属于

① 高敏性

② 过敏反应或变态反应

③ 超敏反应

④ 耐受性

⑤ 快速耐受性

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【单选题】作用于近曲小管的利尿药（）

① 甘露醇

② 氨苯蝶啶

③ 呋塞米

④ 乙酰唑胺

⑤ 氢氯噻嗪

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【单选题】要用于严重的脑型疟的药物是

① 二氯尼特

② 奎宁

③ 甲苯达唑

④ 哌嗪

⑤ 甲硝唑

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【单选题】细菌耐药的机理不包括：

① 产生灭活酶

② 改变抗菌药物作用靶位

③ 改变细菌外膜通透性

④ 影响主动流出系统

⑤ 产生抗体

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【单选题】与受体有较强的亲和力，内在活性小

① 激动药

② 拮抗药

③ 部分激动药

④ 竞争性拮抗药

⑤ 非竞争性拮抗药

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【单选题】药物剂量过大所致的不良反应是

① 副作用

② 毒性反应

③ 变态反应

④ 继发反应

⑤ 以上都不对

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【单选题】苯妥英钠可能使下列何种癫痫症状恶化?

① 大发作

② 失神小发作

③ 部分性发作

④ 中枢疼痛综合症

⑤ 癫痫持续状态

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【单选题】下列联合用药不合理的是：

① 链霉素+异烟肼治疗肺结核

② 庆大霉素+羧苄青霉素治疗铜绿假单孢菌感染

③ 庆大霉素+链霉素治疗G-菌感染

④ SMZ+TMP治疗呼吸道感染

⑤ 青霉素+白喉抗毒素治疗白喉

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【单选题】每隔t1/2恒量给药一次，约经过几个血浆t1/2可达稳态血浓度：

① 1个

② 3个

③ 5个

④ 7个

⑤ 9个

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