【多选题】【消耗次数:1】
结账按照时间划分,分为()。
月结
季结
半年结
年结
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相关题目
【单选题】 活期储蓄存款按季结息,每季末月的( )日为结息日。
①  10
②  20
③  15
④  25
【单选题】 窦房结兴奋快速传播到房室结,主要依靠
①  前结间束
②  后结间束
③  中结间束
④  心房肌
⑤  心房内优势传导通路
【单选题】 窦房结兴奋快速传播到房室结,主要依靠
①  前结间束
②  后结间束
③  中结间束
④  心房肌
⑤  心房内优势传导通路
【判断题】 PN结反向偏置时,PN结的内电场增强。
①  正确
②  错误
【单选题】 S结等于()。
①  S底-S房
②  S房-S底
③  S底+S房
④  以上都不是
【多选题】 单位定期存款结息遵循:
①  A.利随本清
②  B.按季结息
③  C.逐笔结息法
④  D.按存入日相应档次利率计算利息,
⑤  E.存期内如遇利率调整,不分段计息
【单选题】 手术时要避免出现的结扣是( )
①  方结
②  外科结
③  三重结
④  滑结
⑤  多重结
【多选题】 19.个人活期存款结息规定包括:
①  A.按季结息(定期结息法),
②  B.按结息日挂牌活期利率计息,
③  C.每季末月的20日为结息日。
④  D.未到结息日清户时,按清户日挂牌公告的活期利率计息。
⑤  E.利随本清
【单选题】 需要结计本年累计发生额的账户,结计“过次页”的合计数为( )。
①  自年初起至本日止累计数
②  自年初起至本页末止累计数
③  自月初至本页末止累计数
④  自本页初至本页末止累计数
【判断题】 大黄炭用于热结便秘。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
①  人员测评
②  绩效评估
③  素质测评
④  能力倾向测评
【单选题】 素质的第一特性是它的?。它是个体行为发展与事业成功的必要条件,但不是充分条件。它说明了素质开发的必要性。
①  可塑性
②  可靠性
③  差异性
④  原有基础作用性
【多选题】 下列属于操作与运用考核性测评原则的有?。
①  全面性原则
②  充足性原则
③  可信性原则
④  针对性原则
⑤  权威性原则
【多选题】 权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式?。
①  简单加权
②  综合加权
③  纵向加权
④  横向加权
⑤  回归加权
【多选题】 人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的?特征,使人们对素质有更深入、更本质的认识。
①  数量
②  质量
③  心理
④  个性
⑤  多维
【多选题】 面试的基本类型有?。
①  操作综合式
②  压力面试
③  结构面试与半结构面试
④  小组讨论
⑤  公文处理
【多选题】 下列有关对素质测评表述不正确的是?。
①  素质测评必须以某一行为事实为依据
②  素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③  素质测评实质上就是素质测量
④  素质测评与绩效考评是等同的
⑤  素质测评可以为人事配置提供科学依据
【多选题】 从记忆层次测评知识,有以下几种基本方式:?法。
①  理解
②  综合
③  回忆
④  再认
⑤  思维
【多选题】 人格测评按其具体对象,可以分为?与品德测验。
①  气质
②  态度
③  兴趣
④  个性
⑤  理想
【多选题】 考核性测评的原则是?。
①  全面性
②  可信性
③  配合性
④  充足性
⑤  公众性