【单选题】【消耗次数:1】
工资系统的初始化设置不包括( )。
建立工资账套
设置工资项目
设置人员类别
录入工资数据
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【单选题】 进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①  先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④  关闭所有工资类别
【多选题】 工资管理系统中,在工资数据录入时的过滤方案中,可以设置()。
①  工资项目
②  过滤条件
③  字体大小设置
④  排序规则
【单选题】 设置工资项目属于工资子系统的( )。
①  系统初始化
②  日常业务处理
③  数据维护
④  期末业务处理
【多选题】 建立工资账套后,下列( ) 功能仍可以进行停用启用的设置。
①  发放次数
②  是否扣税
③  工资类别
④  扣零设置
⑤  计件工资方案设置
【判断题】 工资管理子系统中工资项目的设置本质上是设置存放工资数据的数据库结构。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。
①  关闭工资类别
②  打开工资类别
③  打开或关闭都可以
④  删除工资类别
【判断题】 第一次进行工资类别汇总时,需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。
①  正确
②  错误
【多选题】 建立工资账套的内容主要包括()。
①  参数设置
②  扣税设置
③  扣零设置
④  人员编码设置
【单选题】 若在建立账套时选择了“扣税设置”,则在工资项目中自动生成()。
①  基本工资
②  奖金
③  代扣税
④  实发合计
【多选题】 建立工资账套时,系统提供的建账向导分别是(???)。
①  工资类别
②  扣税设置
③  扣零设置?
④  人员编码长度
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【单选题】 七十年代初出土的帛书《五十二病方》涉及药物数是: ( )
①  730种
②  365种
③  840种
④  240余种
⑤  100余种
【判断题】 中医学的治疗原则中包括三因制宜
①  正确
②  错误
【判断题】 当标病与本病错杂并重时,可采取先治标后治本 的治疗原则
①  正确
②  错误
【判断题】 自然环境与衰老之迟早没有关系
①  正确
②  错误
【判断题】 阳中求阴的治法用于治疗实热证
①  正确
②  错误
【判断题】 虫积日久,正虚较甚者,治疗时应先扶正后祛邪
①  正确
②  错误
【多选题】 “通因通用”不适用下理哪种?( )
①  肾虚泻泄
②  脾虚泻泄
③  肠虚滑脱
④  食积泻泄
⑤  阴虚便秘
【多选题】 下列哪项是养生的基本原则( )
①  顺应自然
②  预防疾病
③  调养脾胃
④  保精护肾
⑤  形神共养
【多选题】 下列属于中医基本治则的是( )
①  扶正祛邪
②  治标治本
③  正治反治
④  调理脏腑
⑤  治未病
【多选题】 下列属于从治法的有( )
①  寒因寒用
②  虚则补之
③  热者寒之
④  通因通用
⑤  因人而宜