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【简答题】【消耗次数:1】
测设的三项基本工作包括[填空(1)]、[填空(2)]、[填空(3)]
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相关题目
【简答题】
测设的基本工作是、、。[填空(1)][填空(2)][填空(3)]
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【多选题】
测设的三项基本工作是
①
已知水平距离的测设
②
已知水平角的测设
③
已知设计高程的测设
④
已知坐标的测设
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【简答题】
丈量基线边长应进行的三项改正计算是[填空(1)][填空(2)][填空(3)]
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【简答题】
三庭是( )、( )、( )。[填空(1)][填空(2)][填空(3)]
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【简答题】
教师的素养包括_[填空1]________、_[填空2]________、___[填空3]______。
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【简答题】
金融衍生工具具有( [填空1])、( [填空2])、( [填空3])三个基本功能。
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【简答题】
证券投资基本分析主要包括( [填空1])、( [填空2])和( [填空3])等内容。
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【简答题】
招聘的前提工作包括[填空1]和工作分析
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【简答题】
关税的税率包括[填空1] 、[填空2]和[填空3]
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【简答题】
特殊函数类包括[填空1]、[填空2]和[填空3]。
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随机题目
【判断题】
持有待售资产和负债可以相互抵销。( )
①
对
②
错
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【单选题】
( )是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
离职后福利
④
职工福利
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【单选题】
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应缴存金额确认为负债,同时计入当期损益或相关资产成本。根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后( )个月内支付全部应缴存金额的,企业应当参照规定的折现率,将全部应缴存金额以折现后的金额计量。
①
三
②
六
③
十二
④
十六
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【单选题】
( )是指参照以雇员收入和供职年限为基础的公式来确定退休福利支付金额的退休福利计划。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
离职后福利
④
职工福利
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【单选题】
关于设定受益计划说法不正确的是( )。
①
不需要预计未来工资增长
②
需要精算
③
需要预计未来工资增长
④
由企业承担与基金资产有关的风险
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【单选题】
关于设定提存计划说法不正确的有( )。
①
企业不承担与基金资产有关的风险
②
不需要精算
③
不需要预计未来工资增长
④
由企业承担与基金资产有关的风险
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【单选题】
( )指职工每服务一个单位会增加一个单位的福利权利,并且需要对每一个福利单位单独计量,以形成最终义务。
①
设定受益义务的现值
②
预期累积福利单位法
③
设定受益计划
④
当期服务成本
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【单选题】
( )是指在设定受益计划之外的行为,一般是发生在企业合并、分立、清算等不能持续经营的时候,企业和职工商量下,终止原来的设定受益计划约定的义务。
①
结算
②
精算
③
损失
④
利得
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【单选题】
( )包括转移的计划资产的公允价值和企业直接发生的与结算相关的支付金额。
①
结算价格
②
结算成本
③
结算利得
④
服务成本
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【单选题】
( )是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少。
①
过去服务成本
②
当期服务成本
③
未来服务成本
④
当期损益
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