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【简答题】【消耗次数：1】
店面装修应注意的问题
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相关题目
【多选题】 打电话时，应注意哪些问题
①  注意电话礼节
②  选择打电话的合适时机
③  交谈热情委婉
④  多从对方的角度考虑
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【多选题】 实施督导问责应注意的问题包括（）。
①  问责的规范性问题
②  问责的公正性问题
③  无法问责的问题
④  问责的准确性问题
⑤  问责的经济性问题
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【多选题】 教学目标设计应注意的问题有（ ）。
①  理解：不简单搬用
②  评价：有可检测性
③  具体：有可操作性
④  取舍：适切教材学情
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【多选题】 在对CPU超频时，应注意的问题有 （ ）
①  内存条的质量
②  主板的稳定性
③  CPU的散热
④  CPU的新旧程度
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【多选题】 从面谈的目的看，面谈应注意哪些问题
①  你需要的是什么信息
②  你希望解决的问题是什么
③  你希望对方的理想反馈是什么
④  你希望实现什么，是寻求信息还是解决问题
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【多选题】 心理社会评估时应注意的问题有
①  尊重病人人格
②  保守病人隐私
③  具备一定的交流技巧
④  综合、系统、全面评估
⑤  避免与生理评估同时进行
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【简答题】 期末结账时应注意的问题有哪些?
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【单选题】 以下哪项不是粉碎操作时应注意的问题
①  药物不宜过度粉碎
②  粉碎毒剧药时应避免中毒
③  药材入药部位必须全部粉碎
④  粉碎过程中及时过筛
⑤  药料必须全部混匀后粉碎
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【多选题】 从面谈的地点看，面谈应注意哪些问题
①  你希望面谈的氛围如何，轻松的还是严肃的
②  面谈需要什么样的保密程度
③  面谈的最佳场所是什么
④  面谈的场所是否收到干扰
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【多选题】 从面谈的对象看，面谈应注意哪些问题
①  你知道面谈对象是谁
②  你与面谈对象的关系如何
③  面谈对象的沟通特点是什么
④  面谈对象参与面谈的能力如何
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随机题目
【判断题】 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。（　）
①  正确
②  错误
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【多选题】 就业促进法中的就业是指具有什么特征的公民，在事实上获得相应报酬的职业。
①  劳动能力
②  就业愿望
③  年满16周岁
④  年满18周岁
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【单选题】 在我国，就业训练中心是下列哪类人员的主要基地（）。
①  在职人员
②  职业学校学生
③  失业人员
④  学徒工
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【判断题】 在我国，工会法人是社团法人。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 　劳动法只调整劳动关系。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 事实劳动关系是无效的劳动关系。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼有隶属关系和平等关系的特征。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 用人单位有权制定劳动规章制度，行政部门不应予以干预。（
①  正确
②  错误
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【单选题】 在劳动关系中，劳动者提供（）。
①  资金
②  工作条件
③  生产条件
④  劳动能力
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