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【单选题】【消耗次数:1】
当用户添加“星巴克”为好友后,用微信群表情表达心情,星巴克就会根据用户发送的心情,用《自然醒》专辑中的音乐回应用户。这是应用微信群营销的( )类型。
①
陪伴聊天对话
②
组织游戏活动
③
互动体验推送
参考答案:
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相关题目
【单选题】
微信群互动营销活动不包括( )
①
目标人群筛选
②
群互动
③
用户需要定位
④
多平台引流
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【判断题】
开展微信群营销的前提是添加对方为好友,微信群增粉的方式有自建群这一种。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
微信群营销的类型有( )类型。
①
五种
②
六种
③
七种
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【单选题】
微信群营销的关键点在于抓住用户需求的“痛点”,用户才会心甘情愿加入微信群并且不会屏蔽。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
微信群营销模式属于微信营销模式。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
微信群粉丝转化技巧有( )类型。
①
五种
②
六种
③
七种
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【判断题】
微信公众平台的用户转化是指通过开展各种微信营销活动(如红包、优惠券、秒杀等等),将公众号粉丝转化为平台成交用户,实现粉丝的变现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
微信群是一个增加互动的入口,要想用户产生信任感还需要经营好自己的朋友圈。该说法( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
基于微信O2O营销的具体应用主要有:
①
微信二维码
②
利用网络资源推广微信平台
③
利用微信硬件接口做微信营销
④
运营好微信平台
⑤
利用微信小号做推广
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【单选题】
利用会员O2O型属于微信群营销类型之一。该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①
组织现有的规模和岗位
②
管理人员的流动率
③
组织成员发展的需要
④
组织发展的需要
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【单选题】
领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。
①
权力影响力
②
自身影响力
③
组织影响力
④
文化影响力
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
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【单选题】
领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。
①
法定权利
②
奖惩权力
③
组织权力
④
自身影响力
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心,属于理想式领导者。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
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【单选题】
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题,这种调适人际关系的方法是( )。
①
不为法
②
糊涂法
③
缓冲法
④
转移法
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【多选题】
领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是( )。
①
情感能力
②
行为能力
③
意志能力
④
认知能力
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【多选题】
美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素。
①
员工素质
②
职位权力
③
任务结构
④
上下级关系
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【单选题】
( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
成就需要理论
④
公平理论
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
效价因素
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